Praca handlowiec, Zawiercie

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość technik sprzedaży
• znajomość produktów lub usług
• negocjowanie warunków sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów crm
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prezentowanie produktów i usług
• prowadzenie rozmów handlowych
• obsługiwanie systemów crm
• znajomość rynku i oferty firmy
• organizowanie spotkań biznesowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z narzędzi crm i pakietu biurowego.
• rozwijać wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikowania się i aktywnego słuchania.
• nauczyć się prowadzić prezentacje handlowe i rozmowy negocjacyjne.
• potwierdzić znajomość języka obcego, jeśli wymaga tego branża.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i realizowaniu celów sprzedażowych.
• przygotować przykłady osiągniętych wyników i prowadzonych negocjacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, systemu wynagrodzeń i zakresu obowiązków.
• dopasowywać aplikację do stanowisk handlowca stacjonarnego, terenowego lub telefonicznego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, kompetencje i znajomość branży.
• dodać krótki profil zawodowy oraz konkretne informacje o osiągnięciach.
• wysłać cv wraz z dopasowanym listem motywacyjnym i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.