Praca handlowiec Oświęcim

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizacja pracy własnej
• aktywne słuchanie
• odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów crm
• znajomość produktów i usług

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prezentowanie produktów i usług
• planowanie działań sprzedażowych
• utrzymywanie kontaktów posprzedażowych
• finalizowanie transakcji
• pracę z celami sprzedażowymi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, obsługi klienta i negocjacji.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• rozwinąć wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikowania się i aktywnego słuchania.
• nauczyć się prowadzić rozmowy handlowe oraz przygotowywać oferty.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga pracy w terenie.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku doradcy klienta, telemarketera lub sprzedawcy.
• zbierać przykłady osiągniętych wyników sprzedażowych i realizowanych celów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzenia.
• dopasowywać aplikację do branży i rodzaju sprzedaży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki, umiejętności sprzedażowe i znajomość branży.
• opisać doświadczenie konkretnymi osiągnięciami oraz wartościami liczbowymi.
• dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.