Praca trener, Piekary Śląskie

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 7 332 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 948 zł do 8 716 zł brutto.

W pracy osoby prowadzącej szkolenia znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie konfliktów
• prowadzenie prezentacji
• budowanie relacji z grupą

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
• radzenie sobie ze stresem

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• organizowanie pracy grupowej
• facylitowanie dyskusji
• budowanie relacji z uczestnikami
• prowadzenie prezentacji
• tworzenie materiałów dydaktycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać zasady prowadzenia szkoleń i procesy uczenia dorosłych.
• rozwijać wiedzę merytoryczną w wybranej dziedzinie specjalizacji.
• ćwiczyć wystąpienia publiczne, komunikację i pracę z grupą.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs trenerski lub szkoleniowy.
• zdobyć certyfikaty związane z prowadzoną tematyką.
• poznać narzędzia do tworzenia prezentacji i materiałów szkoleniowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• prowadzić próbne szkolenia, warsztaty lub webinary.
• przygotować autorskie programy i materiały szkoleniowe.
• zbierać opinie uczestników i doskonalić sposób prowadzenia zajęć.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• monitorować oferty pracy firm szkoleniowych, działów hr i organizacji edukacyjnych.
• dopasować specjalizację do oczekiwań pracodawców i klientów.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, certyfikatów i dyspozycyjności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające specjalizację, szkolenia i osiągnięcia.
• dołączyć portfolio programów, prezentacji lub referencji.
• napisać krótkie zgłoszenie dopasowane do konkretnej oferty.