Praca trener, Siemianowice Śląskie

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 7 332 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 948 zł do 8 716 zł brutto.

W pracy osoby prowadzącej szkolenia znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• budowanie zaangażowania uczestników
• adaptowanie metod pracy do odbiorców
• rozwiązywanie konfliktów w grupie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
• umiejętność prowadzenia prezentacji

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• jasne przekazywanie wiedzy
• analizowanie potrzeb szkoleniowych
• prowadzenie angażujących szkoleń
• budowanie relacji z uczestnikami
• wykorzystywanie metod aktywizujących

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać zasady uczenia dorosłych i prowadzenia szkoleń.
• rozwijać wiedzę merytoryczną w wybranej specjalizacji.
• ćwiczyć wystąpienia publiczne i komunikację z grupą.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs trenerski lub szkolenie z metod dydaktycznych.
• zdobyć certyfikaty potwierdzające wiedzę branżową.
• poznać narzędzia do prowadzenia szkoleń stacjonarnych i online.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• prowadzić próbne warsztaty dla małych grup.
• przygotowywać prezentacje, materiały szkoleniowe i scenariusze zajęć.
• zbierać opinie uczestników i budować portfolio realizacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania w ofertach pracy dla trenerów i szkoleniowców.
• dopasowywać specjalizację do potrzeb rynku oraz własnych kompetencji.
• sprawdzać możliwości pracy w firmach szkoleniowych, działach hr i jako freelancer.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające specjalizację, szkolenia i certyfikaty.
• opisać doświadczenie w prowadzeniu warsztatów oraz osiągnięte rezultaty.
• dołączyć portfolio materiałów szkoleniowych lub link do profilu zawodowego.