Praca kasjer, Pruszcz Gdański

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 609 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 532 zł do 3 686 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wydawanie reszty
• uprzejmość i cierpliwość
• radzenie sobie ze stresem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dbałość o porządek na stanowisku pracy
• znajomość podstawowych zasad sprzedaży

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dbania o porządek na stanowisku pracy
• obsługi programów sprzedażowych
• przestrzegania procedur bezpieczeństwa
• skanowania towarów
• rozliczania utargu po zakończeniu zmiany

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i podstawy sprzedaży.
• nauczyć się wykonywać prostych obliczeń oraz obsługi płatności.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• opanować obsługę kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
• zdobyć książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych przy pracy z żywnością.
• rozwinąć komunikatywność, dokładność i uczciwość.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów i rozliczaniu utargu.
• nauczyć się wykładać towar oraz kontrolować ceny i oznaczenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach sieci handlowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące zmian, lokalizacji i rodzaju umowy.
• porównywać wynagrodzenie, dodatki oraz możliwości wdrożenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i dyspozycyjnością.
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta oraz znajomość kasy fiskalnej.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.