Praca audytor, Pszczyna

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 639 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 517 zł do 9 761 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie i organizacja pracy
• rozwiązywanie problemów
• znajomość standardów audytu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• myślenie krytyczne
• weryfikacja dokumentacji

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie audytu
• komunikacja z klientami
• identyfikowanie nieprawidłowości
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• sporządzanie raportów audytowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnego kierunku
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej
• nauczyć się stosować przepisy podatkowe oraz standardy sprawozdawczości finansowej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład biegłego rewidenta, acca lub cia
• poznać międzynarodowe standardy rewizji finansowej i audytu wewnętrznego
• rozwinąć znajomość arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi analitycznych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w badaniu sprawozdań finansowych i analizie dokumentacji
• rozwijać umiejętność wykrywania ryzyk, nieprawidłowości i błędów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego audytora, asystenta audytora lub kontrolera
• sprawdzać wymagania dotyczące certyfikatów, doświadczenia i znajomości języka angielskiego
• dopasować aplikację do rodzaju audytu, na przykład finansowego, wewnętrznego lub it

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość przepisów, standardów audytu i programów komputerowych
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie pracą w audycie