Praca pomoc kuchenna, Pyskowice

Wyróżnione oferty pracy

Budowlaniec - Dam Prace

Van Vugt Verhuur BV

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

PRACA W WOLFSBURGU | OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO / SCHLEPPER | 16,12 € BRUTTO/H + 300 € PREMII

TIM Tietze Industrie Montage GmbH

  • 10 000-12 000 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Inżynier/-ka Budowy / Kierownik/-czka Robót

STRABAG

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierownik/-czka Projektu

STRABAG

  • Jelenia Góra
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 34 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy pomocy kuchennej w Pyskowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie pomocy kuchennej w Pyskowicach?

Średnia pensja pomocy kuchennej wynosi 5 353 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 281 zł do 5 425 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pomocy kuchennej jest dostępnych w Pyskowicach?

W Pyskowicach jest 34 oferty pracy dla pomocy kuchennej.

Czy są oferty pracy na część etatu dla pomocy kuchennej w Pyskowicach?

W Pyskowicach jest 1 oferta pracy na część etatu dla pomocy kuchennej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pomocy kuchennej w pobliżu miejscowości Pyskowice?

Oferty pracy dla pomocy kuchennej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Gliwice, Ruda Śląska, Strzelce Opolskie, Chorzów, Tarnowskie Góry, Świętochłowice, Zabrze, Bytom, Piekary Śląskie, Knurów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pomoc kuchenna?

W pracy pomocy kuchennej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • sprawność manualna
  • dokładność i dbałość o szczegóły
  • przestrzeganie receptur i poleceń kucharza

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • pomoc w krojeniu, obieraniu i porcjowaniu składników
  • podstawowa znajomość zasad higieny żywności

Jak wygląda typowy dzień pracy pomocy kuchennej?

Typowy dzień pracy pomocy kuchennej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługa podstawowych urządzeń kuchennych
  • kontrolowanie terminów przydatności do spożycia
  • odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
  • współpraca z kucharzami i pozostałym personelem
  • dbałość o estetykę przygotowywanych produktów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pomoc kuchenna?

Aby rozpocząć pracę jako pomoc kuchenna, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • zapoznać się z podstawami higieny i bezpieczeństwa żywności.
  • nauczyć się obsługi podstawowego sprzętu kuchennego.
  • poznać zasady przechowywania produktów i segregacji odpadów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
  • ukończyć szkolenie z zasad haccp lub bezpieczeństwa żywności.
  • rozwinąć umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w restauracji, stołówce lub firmie cateringowej.
  • pomagać przy przygotowywaniu składników, myciu naczyń i utrzymywaniu porządku.
  • nauczyć się wykonywać zadania pod presją czasu.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia restauracji, hoteli, stołówek i firm cateringowych.
  • sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, badań i zakresu obowiązków.
  • porównywać warunki zatrudnienia oraz lokalizację miejsca pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem.
  • wpisać posiadane badania, kursy oraz umiejętności związane z pracą w kuchni.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy.