Praca project manager, Rzeszów

Średnia pensja project managera/project managerki wynosi 8 309 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 617 zł do 9 002 zł brutto.

W pracy project managera/project managerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kontrola jakości
• zarządzanie budżetem
• znajomość metodyk agile i waterfall

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie ryzykiem
• rozwiązywanie problemów

Typowy dzień pracy project managera/project managerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość metodyk zwinnych
• zarządzanie harmonogramem
• monitorowanie postępów
• negocjowanie
• prowadzenie spotkań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako project manager/ka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać metodyki zarządzania projektami, takie jak agile, scrum i waterfall.
• nauczyć się planować harmonogramy, budżety oraz zakres projektów.
• rozwinąć umiejętności komunikacji, negocjacji i zarządzania zespołem.
• opanować narzędzia do zarządzania projektami, takie jak jira, asana lub ms project.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat prince2, pmp, scrum master lub agilepm.
• potwierdzić znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę biznesową.
• rozwinąć umiejętność analizy ryzyka i rozwiązywania problemów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki przy realizacji projektów.
• koordynować mniejsze zadania, zespoły lub inicjatywy wewnętrzne.
• prowadzić dokumentację projektową i przygotowywać raporty dla interesariuszy.
• zbudować portfolio z opisami zrealizowanych projektów i osiągniętych rezultatów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty na stanowiska junior project manager, project coordinator i pmo specialist.
• dopasować kompetencje do wymagań branży, na przykład it, budownictwa, marketingu lub produkcji.
• sprawdzać wymagane narzędzia, certyfikaty i poziom doświadczenia w ogłoszeniach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające prowadzone projekty, osiągnięcia i zakres odpowiedzialności.
• opisać rezultaty pracy za pomocą konkretnych liczb, terminów i oszczędności.
• dołączyć link do profilu linkedin lub portfolio projektowego.
• dostosować cv do wymagań wybranej oferty pracy.