Praca spedytor, Sosnowiec

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 594 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 175 zł do 12 013 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• negocjowanie stawek przewozowych
• znajomość języków obcych
• rozwiązywanie problemów operacyjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• koordynowanie zleceń transportowych
• podejmowanie szybkich decyzji

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwanie systemów tms i programów logistycznych
• przygotowywanie i weryfikowanie dokumentacji przewozowej
• koordynowanie załadunków i rozładunków
• rozwiązywanie problemów operacyjnych pod presją czasu
• posługiwanie się językiem obcym w kontaktach zawodowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem
• poznać podstawy organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych
• nauczyć się przepisów dotyczących czasu pracy kierowców oraz dokumentacji transportowej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego
• opanować obsługę programów do zarządzania transportem i pakietu biurowego
• zdobyć wiedzę o kosztach transportu, negocjacjach i obsłudze klienta

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej, transportowej albo logistycznej
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z przewoźnikami, kierowcami i klientami
• nauczyć się rozwiązywać bieżące problemy związane z realizacją zleceń

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm logistycznych
• porównać wymagania dotyczące języków, systemów transportowych i doświadczenia
• wybrać stanowiska odpowiadające posiadanym umiejętnościom

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość transportu, języków i programów biurowych
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w obsłudze klienta lub logistyce
• wysłać cv wraz z dopasowanym listem motywacyjnym przez wskazany formularz