Praca w księgowości, Szczecin

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość przepisów prawa pracy
• kontrola kosztów i należności
• znajomość zasad rozliczeń vat

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analiza danych finansowych
• ciągłe aktualizowanie wiedzy zawodowej

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dbanie o terminowość płatności
• prowadzenie ksiąg rachunkowych
• uzgadnianie sald kont
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• obsługiwanie programów księgowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości lub kadr i płac.
• poznać aktualne przepisy podatkowe, rachunkowe i ubezpieczeniowe.
• rozwijać dokładność, poufność oraz umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z księgowaniem dokumentów i rozliczeniami.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje, raporty i zestawienia finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące programów, przepisów i poziomu doświadczenia.
• dopasowywać rozwój umiejętności do wymagań wybranych stanowisk.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe.
• opisać znajomość programów księgowych oraz pakietu microsoft office.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysyłać aplikacje zgodnie z instrukcjami pracodawcy.