Praca audytor, Ustroń

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 639 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 517 zł do 9 761 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów
• praca zespołowa
• analityczne myślenie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• planowanie audytu
• ocena ryzyka

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• analizowanie procesów biznesowych
• planowanie i organizowanie pracy audytowej
• dokumentowanie wyników audytu
• rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
• identyfikowanie nieprawidłowości i błędów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i kontroli wewnętrznej.
• rozwinąć znajomość przepisów podatkowych oraz standardów audytu.
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych i programów księgowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub rozpocząć ścieżkę kwalifikacyjną biegłego rewidenta.
• poznać międzynarodowe standardy rewizji finansowej i standardy rachunkowości.
• rozwinąć umiejętność analizy danych, identyfikowania ryzyka i sporządzania raportów.
• doskonalić znajomość języka angielskiego zawodowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub księgowości.
• uczestniczyć w kontrolach dokumentacji finansowej i procesów biznesowych.
• pracować przy przygotowywaniu zestawień, analiz oraz raportów audytowych.
• rozwijać umiejętność komunikacji z klientami i pracy zespołowej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora i audytora wewnętrznego.
• porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i doświadczenia.
• sprawdzać specjalizację firmy, zakres obowiązków i możliwości rozwoju.
• dopasować aplikację do wymagań konkretnego ogłoszenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość przepisów.
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w księgowości lub kontroli.
• wymienić ukończone kursy, certyfikaty i znajomość programów finansowych.
• dołączyć list motywacyjny i przesłać aplikację zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu.