Praca księgowy, Ustroń

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• sporządzanie sprawozdań finansowych
• umiejętność interpretacji przepisów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozliczanie podatków i składek
• terminowość

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• archiwizowanie dokumentów finansowych
• rozliczanie podatku vat
• współpracowanie z urzędami i audytorami
• interpretowanie przepisów podatkowych
• wykrywanie błędów w rozliczeniach

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczne szkolenie.
• poznać aktualne przepisy podatkowe i ustawę o rachunkowości.
• rozwijać dokładność, analityczne myślenie i umiejętność organizacji pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z fakturami, rozliczeniami i ewidencją dokumentów.
• zdobywać doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków i specjalizacji.
• dopasowywać zakres umiejętności do stanowisk młodszego księgowego lub księgowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe.
• wymienić znajomość programów księgowych oraz pakietu microsoft office.
• dołączyć krótkie, dopasowane do oferty podanie lub list motywacyjny.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.