Praca w księgowości, Czechowice-Dziedzice

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad rachunkowości
• umiejętność pracy z liczbami
• rozliczanie wynagrodzeń

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozliczanie podatków
• znajomość zasad księgowania

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• dbałość o poufność danych
• znajomość przepisów podatkowych
• rozliczanie wynagrodzeń i składek
• komunikacja z klientami i urzędami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać podstawy prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• rozwinąć umiejętność dokładnej analizy dokumentów oraz pracy z liczbami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym lub księgowości.
• prowadzić ewidencję dokumentów, faktur i rozliczeń pod nadzorem specjalisty.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe i raporty finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i znajomości przepisów.
• dopasować zdobyte umiejętności do wymagań wskazanych w ogłoszeniach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, certyfikaty i praktyczne umiejętności.
• opisać doświadczenie w pracy z dokumentami finansowymi oraz programami księgowymi.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcjami zawartymi w ogłoszeniu.