Praca administrator nieruchomości Warszawa

Średnia pensja administratora nieruchomości/administratorki nieruchomości wynosi 10 011 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 583 zł do 12 438 zł brutto.

W pracy administratora nieruchomości/administratorki nieruchomości znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa klientów i budowanie relacji
• komunikacja z najemcami i właścicielami
• sporządzanie raportów i zestawień

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• kontrola kosztów eksploatacyjnych
• terminowość i dobra organizacja pracy

Typowy dzień pracy administratora nieruchomości/administratorki nieruchomości obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• interpretowanie umów najmu
• organizowanie prac konserwacyjnych
• znajomość zasad rachunkowości
• rozwiązywanie problemów technicznych
• koordynowanie pracy firm serwisowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako administrator/ka nieruchomości, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z zakresu zarządzania nieruchomościami, prawa albo ekonomii.
• poznać przepisy dotyczące własności lokali, najmu i gospodarki nieruchomościami.
• nauczyć się prowadzić dokumentację, rozliczenia oraz korespondencję z mieszkańcami.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wiedzę o obowiązkach zarządcy i administratora nieruchomości.
• rozwinąć umiejętność obsługi programów do rozliczeń i zarządzania nieruchomościami.
• poznać zasady organizowania przeglądów technicznych i współpracy z wykonawcami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie zarządzającej nieruchomościami lub spółdzielni mieszkaniowej.
• zdobyć praktykę w obsłudze wspólnot mieszkaniowych, najemców i dostawców usług.
• nauczyć się przygotowywać zebrania, protokoły, uchwały i rozliczenia kosztów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach administrujących budynkami, spółdzielniach i deweloperach.
• porównywać wymagania dotyczące znajomości prawa, obsługi klientów i doświadczenia technicznego.
• sprawdzać zakres obowiązków, liczbę obsługiwanych nieruchomości oraz formę zatrudnienia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość przepisów, dokumentacji i obsługi mieszkańców.
• opisać doświadczenie w koordynowaniu usług, rozliczeniach i kontaktach z wykonawcami.
• dołączyć certyfikaty, ukończone kursy oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.