Praca kosztorysant, Warszawa

Średnia pensja kosztorysanta/kosztorysantki wynosi 9 250 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 000 zł do 11 500 zł brutto.

W pracy kosztorysanta/kosztorysantki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizacja pracy i dotrzymywanie terminów
• znajomość technologii robót budowlanych
• obsługa programów do kosztorysowania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dokładność i skrupulatność
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych

Typowy dzień pracy kosztorysanta/kosztorysantki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość prawa budowlanego
• sporządzanie kosztorysów budowlanych
• tworzenie przedmiarów i obmiarów
• weryfikacja ofert podwykonawców
• analiza dokumentacji technicznej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kosztorysant / kosztorysantka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia związane z budownictwem, inżynierią albo kosztorysowaniem.
• poznać zasady przedmiarowania robót i tworzenia kosztorysów.
• nauczyć się obsługi programów kosztorysowych, takich jak norma.
• zapoznać się z dokumentacją projektową i specyfikacjami technicznymi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć wiedzę o katalogach nakładów rzeczowych i cenach materiałów.
• rozwinąć umiejętność analizy rysunków technicznych.
• poznać przepisy budowlane oraz zasady zamówień publicznych.
• ukończyć kurs kosztorysowania budowlanego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki w firmie budowlanej, biurze projektowym lub dziale ofertowym.
• przygotowywać przedmiary i proste kosztorysy pod nadzorem specjalisty.
• gromadzić przykłady wykonanych kalkulacji i wycen.
• współpracować z projektantami, wykonawcami i dostawcami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm budowlanych.
• sprawdzać wymagania dotyczące programów kosztorysowych i rodzaju inwestycji.
• dopasowywać aplikację do stanowisk kosztorysanta, specjalisty ds. ofertowania lub przedmiarów.
• analizować zakres obowiązków oraz oczekiwane doświadczenie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość kosztorysowania i programów branżowych.
• wymienić ukończone kursy, praktyki oraz wykonane wyceny.
• dołączyć portfolio przykładowych kosztorysów, jeśli rekrutacja na to pozwala.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.