Praca inspektor, Wola

Średnia pensja inspektora/inspektorki wynosi 7 315 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 845 zł do 7 785 zł brutto.

W pracy inspektora/inspektorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość przepisów i norm
• umiejętność przeprowadzania kontroli
• umiejętność prowadzenia rozmów służbowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość pakietu biurowego
• umiejętność podejmowania decyzji

Typowy dzień pracy inspektora/inspektorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie protokołów pokontrolnych
• identyfikowanie nieprawidłowości
• podejmowanie decyzji na podstawie faktów
• pisanie raportów służbowych
• dokumentowanie ustaleń

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako inspektor / inspektorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia związane z branżą inspekcji.
• poznać przepisy, normy i procedury kontrolne.
• rozwinąć umiejętność sporządzania dokumentacji i raportów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wymagane uprawnienia branżowe.
• ukończyć kursy z zakresu kontroli jakości, bhp lub audytu.
• nauczyć się obsługiwać narzędzia pomiarowe i programy biurowe.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie produkcyjnej, urzędzie albo jednostce kontrolnej.
• wykonywać proste kontrole pod nadzorem doświadczonego inspektora.
• zdobyć doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pokontrolnej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w urzędach, firmach przemysłowych i jednostkach certyfikujących.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji oraz uprawnień.
• dopasować cv do zakresu obowiązków wskazanego w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z opisem kwalifikacji i doświadczenia.
• wymienić ukończone kursy, uprawnienia oraz znajomość przepisów.
• dołączyć wymagane dokumenty i przesłać aplikację zgodnie z ogłoszeniem.