Praca monter, Wola

Wyróżnione oferty pracy

Konstruktor / Technolog mebli na wymiar (M/K)

BFK Kuchnie

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Monter urządzeń (K/M)

Gi Group S.A.

  • 5 075-5 575 zł netto / mc
  • Mysłowice
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Monter / Ślusarz

Adam Gołąb P.P.U.H Comstal

  • Dąbrowa Górnicza
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Monter

NORDFLAM

  • Cieszyn
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 253 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Woli

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Woli?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Woli?

W Woli jest 254 oferty pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Woli?

Tak, w Woli jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla montera/monterki w Woli?

W Woli jest 1 oferta pracy dodatkowej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Wola?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Bielsko-Biała, Tychy, Sosnowiec, Czechowice-Dziedzice, Jaworzno, Mysłowice, Pszczyna, Kęty, Bieruń.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • diagnozowanie prostych usterek montażowych
  • umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami
  • organizacja stanowiska pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dokładność i precyzja
  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • współpraca z zespołem produkcyjnym
  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • obsługa maszyn montażowych
  • interpretowanie instrukcji montażowych
  • wykonywanie drobnych napraw i regulacji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać rysunek techniczny i zasady montażu
  • nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
  • odbyć szkolenie bhp i nauczyć się stosować środki ochrony osobistej
  • zdobyć certyfikaty dotyczące spawania, instalacji lub obsługi urządzeń, jeśli są wymagane

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
  • wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
  • rozwijać umiejętność czytania dokumentacji technicznej i kontroli jakości

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i systemu pracy
  • porównywać zakres obowiązków, warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, praktyk i posiadanych uprawnień
  • wymienić umiejętność obsługi narzędzi oraz znajomość rysunku technicznego
  • dołączyć kopie certyfikatów i świadectw kwalifikacyjnych, jeśli pracodawca tego wymaga