Praca analityk finansowy Zabrze

Wyróżnione oferty pracy

Senior Fnancial Analyst

Cooper Standard Polska Sp. z o.o. Oddział w Bielsku-Białej

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista ds. Budżetowania i Kontroli Kosztów (K/M) w Biurze Ekonomiczno - Rozliczeniowym

Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A.

  • Police
  • umowa o pracę
Dodana

Junior Credit Analyst with English

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Pielęgniarka / Pielęgniarz Pediatryczny Zaawansowanej Praktyki

Medicover Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 49 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy analityka finansowego/analityczki finansowej w Zabrzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie analityka finansowego/analityczki finansowej w Zabrzu?

Średnia pensja analityka finansowego/analityczki finansowej wynosi 9 997 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 056 zł do 10 937 zł brutto.

Ile ofert pracy dla analityka finansowego/analityczki finansowej jest dostępnych w Zabrzu?

W Zabrzu jest 49 ofert pracy dla analityka finansowego/analityczki finansowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla analityka finansowego/analityczki finansowej w pobliżu miejscowości Zabrze?

Oferty pracy dla analityka finansowego/analityczki finansowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Tychy, Lędziny, Bytom, Knurów, Tarnowskie Góry, Siemianowice Śląskie.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako analityk finansowy?

W pracy analityka finansowego/analityczki finansowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • myślenie analityczne
  • tworzenie prognoz finansowych
  • znajomość narzędzi business intelligence

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • przygotowywanie raportów finansowych
  • komunikacja z interesariuszami

Jak wygląda typowy dzień pracy analityka finansowego/analityczki finansowej?

Typowy dzień pracy analityka finansowego/analityczki finansowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • tworzenie modeli finansowych
  • rozwiązywanie problemów analitycznych
  • przygotowywanie raportów i prezentacji
  • dbałość o szczegóły
  • monitorowanie budżetów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako analityk finansowy?

Aby rozpocząć pracę jako analityk finansowy / analityczka finansowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia z finansów, ekonomii, rachunkowości lub kierunku pokrewnego
  • poznać zasady analizy sprawozdań finansowych i wyceny przedsiębiorstw
  • nauczyć się obsługi excela, power bi oraz podstaw sql

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat cfa, acca lub cima
  • rozwinąć umiejętność tworzenia modeli finansowych i prognoz
  • doskonalić znajomość języka angielskiego biznesowego

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w dziale finansowym, banku, firmie doradczej lub audytorskiej
  • przygotowywać analizy kosztów, budżetów i wyników finansowych
  • zbudować portfolio modeli finansowych oraz raportów analitycznych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na stanowiska analityka finansowego, kontrolera finansowego i analityka biznesowego
  • porównywać wymagania dotyczące narzędzi, branż i poziomu doświadczenia
  • dopasowywać rozwijane kompetencje do najczęściej powtarzających się oczekiwań pracodawców

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające umiejętności analityczne, narzędzia i osiągnięcia liczbowe
  • opisać doświadczenie z użyciem konkretnych wyników i zrealizowanych projektów
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej firmy i stanowiska