Praca kasjer Zebrzydowice

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 609 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 532 zł do 3 686 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• obsługa kasy fiskalnej
• znajomość procedur reklamacyjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy w zespole
• podstawowa obsługa komputera

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozliczać zmianę kasową
• dbać o poprawność transakcji
• obsługiwać terminal płatniczy
• rozwiązywać podstawowe problemy przy kasie
• wydawać resztę

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i podstawy sprzedaży.
• nauczyć się liczyć pieniądze oraz obsługiwać terminal płatniczy.
• zapoznać się z przepisami dotyczącymi kas fiskalnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować obsługę kasy fiskalnej i skanera kodów.
• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego pracodawca.
• rozwinąć dokładność, uczciwość i umiejętność pracy pod presją.
• poznać podstawy obsługi komputera i programów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• podjąć pracę na stanowisku sprzedawcy lub pracownika obsługi klienta.
• ćwiczyć obsługę gotówki, płatności kartą i zwrotów towarów.
• zdobyć doświadczenie w pracy zmianowej i zespołowej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• przeglądać oferty sklepów, supermarketów, stacji paliw i punktów gastronomicznych.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, rodzaju umowy i lokalizacji.
• porównywać stawki, dodatki za pracę zmianową oraz możliwości szkolenia.
• zwracać uwagę na wymagania dotyczące książeczki sanitarno-epidemiologicznej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i opisem doświadczenia.
• wymienić umiejętności obsługi klienta, kasy fiskalnej oraz płatności.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu.
• złożyć cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio w sklepie.