Praca programista, Żory

Wyróżnione oferty pracy

Programista Robotów Spawalniczych Panasonic (k/m)

Vlassenroot Polska

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Programista LowCode Mendix

SalesHR

  • 20 000-22 000 zł brutto / mc
  • Kraków
  • umowa o pracę
Dodana

Inżynier projektu EOL

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Niepołomice
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 19 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy programisty/programistki w Żorach

Jakie jest średnie wynagrodzenie programisty/programistki w Żorach?

Średnia pensja programisty/programistki wynosi 10 489 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 812 zł do 11 165 zł brutto.

Ile ofert pracy dla programisty/programistki jest dostępnych w Żorach?

W Żorach jest 19 ofert pracy dla programisty/programistki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla programisty/programistki w Żorach?

W Żorach jest 1 oferta pracy na część etatu dla programisty/programistki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla programisty/programistki w pobliżu miejscowości Żory?

Oferty pracy dla programisty/programistki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Czechowice-Dziedzice, Gliwice, Pszczyna, Tychy, Zabrze, Ruda Śląska, Wyry, Knurów, Rybnik.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako programista?

W pracy programisty/programistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość narzędzi do testowania oprogramowania
  • znajomość podstaw sieci komputerowych
  • dbałość o jakość i czytelność kodu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność programowania w co najmniej jednym języku programowania
  • chęć ciągłego uczenia się nowych technologii

Jak wygląda typowy dzień pracy programisty/programistki?

Typowy dzień pracy programisty/programistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • projektowanie architektury oprogramowania
  • tworzenie dokumentacji technicznej
  • stosowanie zasad bezpieczeństwa
  • analizowanie wymagań projektowych
  • praca z bazami danych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako programista?

Aby rozpocząć pracę jako programista / programistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • opanować podstawy programowania, algorytmów i struktur danych.
  • wybrać język programowania zgodny z planowaną specjalizacją.
  • ćwiczyć tworzenie aplikacji i rozwiązywanie zadań programistycznych.
  • poznać narzędzia kontroli wersji, testowania i pracy z bazami danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć wykształcenie techniczne lub ukończyć wartościowy kurs programowania.
  • potwierdzić znajomość technologii poprzez projekty, certyfikaty lub testy kompetencyjne.
  • rozwinąć umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zbudować portfolio projektów dostępnych w repozytorium kodu.
  • odbyć staż, praktyki lub realizować zlecenia juniorskie.
  • współpracować przy projektach zespołowych i korzystać z narzędzi takich jak git.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty dopasowane do poziomu doświadczenia i wybranej technologii.
  • analizować wymagania dotyczące języków programowania, frameworków i narzędzi.
  • dostosować rozwój kompetencji do najczęściej pojawiających się wymagań.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować zwięzłe cv z opisem umiejętności, projektów i doświadczenia.
  • umieścić linki do portfolio, repozytorium kodu i profilu zawodowego.
  • dopasować cv do konkretnej oferty pracy.
  • przesłać aplikację i przygotować się do rozmowy technicznej.