Praca handlowiec, Żory

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność przygotowywania ofert handlowych
• analityczne myślenie
• orientacja na realizację celów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość technik sprzedaży
• umiejętność przekonywania

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie czasem pracy
• budowanie relacji z klientami
• organizowanie spotkań z klientami
• pozyskiwanie nowych klientów
• utrzymywanie kontaktu po sprzedaży

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać techniki sprzedaży i obsługi klienta.
• nauczyć się prowadzić rozmowy handlowe i negocjacje.
• rozwinąć wiedzę o produktach oraz rynku docelowym.
• opanować podstawy pracy z systemami crm.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwinąć komunikatywność i umiejętność aktywnego słuchania.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b przy pracy w terenie.
• nauczyć się analizować potrzeby klientów i przygotowywać oferty.
• poznać zasady realizacji celów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w dziale sprzedaży lub obsługi klienta.
• zdobyć praktykę w telefonicznym albo bezpośrednim kontakcie z klientami.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub promocyjne.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy pracy i wynagrodzenia.
• sprawdzać zakres obowiązków oraz system premiowy.
• dopasowywać aplikację do stanowisk handlowych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki, umiejętności sprzedażowe i doświadczenie z klientami.
• opisać znajomość narzędzi crm oraz języków obcych.
• dołączyć krótki list motywacyjny do wybranych ofert.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.