Praca spedytor, Żory

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 594 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 175 zł do 12 013 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• monitorowanie realizacji zleceń
• odporność na stres
• komunikacja z klientami i przewoźnikami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie czasem
• znajomość incoterms

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie ofert transportowych
• organizowanie transportu krajowego i międzynarodowego
• rozwiązywanie problemów logistycznych
• obsługiwanie programów spedycyjnych
• planowanie tras przewozu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia związane z logistyką, transportem albo spedycją.
• poznać przepisy transportowe, incoterms i podstawy prawa przewozowego.
• nauczyć się obsługi programów do zarządzania transportem i giełd ładunków.
• rozwinąć znajomość języka angielskiego oraz języka przydatnego na wybranych rynkach.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć wiedzę o organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych.
• poznać zasady przygotowywania dokumentów transportowych i celnych.
• rozwinąć umiejętności negocjowania stawek oraz komunikacji z przewoźnikami i klientami.
• ukończyć kurs spedycji lub logistyki, jeśli wymaga tego pracodawca.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej, transportowej albo logistycznej.
• rozpocząć pracę na stanowisku asystenckim lub administracyjnym w dziale transportu.
• ćwiczyć planowanie tras, monitorowanie przesyłek i rozwiązywanie problemów operacyjnych.
• budować kontakty z przewoźnikami, klientami i operatorami logistycznymi.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych oraz stronach firm logistycznych.
• sprawdzać wymagania dotyczące języków, systemów tms i rodzaju obsługiwanych transportów.
• dopasować zakres posiadanych umiejętności do ofert spedycji krajowej lub międzynarodowej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość transportu, języków i narzędzi logistycznych.
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w obsłudze klienta lub administracji.
• dołączyć certyfikaty, kursy i informacje o znajomości programów branżowych.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do wybranej firmy.