Praca monter, Żory

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kontroli jakości wykonanych połączeń
• planowania kolejności prac montażowych
• czytania rysunku technicznego

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami
• obsługi dokumentacji produkcyjnej

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
• dokładność i precyzja
• czytanie rysunków technicznych
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo
• konserwacja narzędzi i urządzeń

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać zasady montażu, obsługi narzędzi i czytania rysunku technicznego
• nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane na danym stanowisku, na przykład elektryczne lub spawalnicze
• ukończyć kurs obsługi urządzeń i narzędzi montażowych
• uzyskać certyfikaty potwierdzające znajomość norm jakościowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej
• zdobyć doświadczenie przy składaniu, instalowaniu i regulowaniu elementów
• nauczyć się współpracy z brygadą oraz realizowania zadań według dokumentacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• szukać ofert pracy w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych
• sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień, systemu pracy i zakresu obowiązków
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i możliwość rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia technicznego
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz rysunku technicznego
• dołączyć kopie certyfikatów i wysłać dokumenty zgodnie z treścią ogłoszenia