HRO Personnel sp. z o.o. praca

- księgowanie dokumentów (faktury zakupu i sprzedaży, PK, wyciągi bankowe)

- rozliczanie i księgowanie delegacji krajowych i zagranicznych oraz rozliczeń wydatków pracowniczych

- sporządzanie analiz i raportów na potrzeby wewnętrzne spółki i instytucji zewnętrznych

- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, bank)

- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami

- uzgadnianie i sporządzanie deklaracji JPK, VAT

- tworzenie i księgowanie rezerw i rozliczeń międzyokresowych

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (minimum 2 lata)

- znajomość bieżących przepisów podatkowych, Ustawy o Rachunkowości

- mile widziana znajomość programu księgowego Optima

- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie

- znajomość pakietu MS Office

- wiedza z zakresu rozliczeń wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych

- bardzo dobra organizacja pracy

- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia

- wykształcenie minimum średnie kierunkowe

- mile widziane kursy certyfikujące zawód księgowego

- umowę o pracę

- prywatną opiekę medyczną

- bonusy kwartalne

- benefity pozapłacowe

- dogodną lokalizację, blisko stacji Metra Wilanowska

- fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

-Telefoniczny i mailowy kontakt z Klientami firmy
-Bieżąca pomoc Klientowi, wyjaśnianie niezgodności
-Współpraca z innymi działami w firmie w celu aktywnego wsparcia i obsługi Klienta
-Prace administracyjne związane z funkcjonowaniem działu
-Praca na systemie sprzedażowym CRM

-Doświadczenie w działach sprzedaży telefonicznej lub customer service
-Znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)
-Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
-Łatwość nawiązywania kontaktów
-Znajomość MS Office
-Doskonała organizacja pracy własnej

-Umowę o pracę
-Możliwość uczenia się i zdobywania doświadczenia w ciekawej firmie
-Bardzo dobrą atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę i wsparcie
-Szkolenia przygotowujące do pełnienia obowiązków
-Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie

- księgowanie dokumentów (faktury zakupu i sprzedaży, PK, wyciągi bankowe)
- rozliczanie i księgowanie delegacji krajowych i zagranicznych oraz rozliczeń wydatków pracowniczych
- sporządzanie analiz i raportów na potrzeby wewnętrzne spółki i instytucji zewnętrznych
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, bank)
- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami
- uzgadnianie i sporządzanie deklaracji JPK, VAT
- tworzenie i księgowanie rezerw i rozliczeń międzyokresowy

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (minimum 2 lata)
- znajomość bieżących przepisów podatkowych, Ustawy o Rachunkowości
- mile widziana znajomość programu księgowego Optima
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
- znajomość pakietu MS Office
- wiedza z zakresu rozliczeń wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych
- bardzo dobra organizacja pracy
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
- wykształcenie minimum średnie kierunkowe
- mile widziane kursy certyfikujące zawód księgowego

- umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- bonusy kwartalne
- benefity pozapłacowe – MyBenefit
- dogodną lokalizację, blisko stacji Metra Wilanowska
- fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

-Wsparcie administracyjno-biurowe działu kadr i płac
-Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
-Wsparcie w przygotowywaniu raportów kadrowo płacowych
-Pomoc w prowadzeniu, weryfikacji i archiwizacji dokumentacji pracowniczej
-Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników
-Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
-Branie udziału w przygotowaniu rozliczeń podatkowych PIT
-Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy

-Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
-Mile widziane doświadczenie w dziale kadr i płac
-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
-Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy
-Sumienność, zaangażowanie
-Umiejętność planowania pracy własnej

-Umowa o pracę
-Prywatna opieka medyczna
-Bonusy kwartalne
-Benefity pozapłacowe – MyBenefit
-Systematyczne szkolenia z zakresu kadr i płac
-Szkolenia z języka angielskiego
-Jasna ścieżka rozwoju
-Dogodna lokalizację, blisko stacji Metra Wilanowska
-Fantastyczna atmosfera pracy w zgranym zespole

Praca polega na obsłudze klientów Pracodawcy w ramach oferowanych przez Pracodawcę usług pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego, innych usług świadczonych przez Pracodawcę
-Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy, itp.)
-Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich
-Przygotowywanie raportów kadrowo płacowych
-Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
-Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy
-Przygotowanie rozliczeń podatkowych PIT
-Archiwizacja dokumentów
-Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo – płacowym
-Administracja procesów płacowych (outsourcing, praca tymczasowa) dla Klientów (fakturowanie i rozliczanie)
-Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników
-Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania
-Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON
-Kontakt z Klientami firmy
-Udzielenie odpowiedzi na pytania Klientów z zakresu HR i prawa pracy
-Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
-Obsługa systemu bankowego w celu wysyłania przelewów do pracowników
-Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo – płacowych
-Wykonywanie innych poleceń przełożonego bezpośrednio związanych z wykonywaną pracą

-Minimum 3letnie doświadczenie pracy na stanowisku specjalistycznym
-Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
-Mile widziana znajomość programu Optima
-Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy
-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
-Sumienność, zaangażowanie
-Umiejętność planowania pracy własnej

- Umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Jasną ścieżkę rozwoju
- Bonusy kwartalne
- Benefity pozapłacowe – MyBenefit
- Systematyczne szkolenia z zakresu kadr i płac
- Szkolenia z języka angielskiego
- Jasną ścieżkę rozwoju
- Dogodną lokalizację, blisko stacji Metra Wilanowska
- Fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

• Kontaktowanie klientów z obszernej bazy dobrze znanej firmy finansowej, prężnie działającej na polskim rynku
• Realizowanie miesięcznego planu poprzez aktywną sprzedaż
• Pełna kontrola nad dokumentacją wliczając przygotowywanie oraz skanowanie
• Oferowanie jak najwyższej jakości obsługi klienta

• Wyższe lub średnie wykształcenie
• Doświadczenie w pracy w call center
• Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Otwartość na naukę oraz rozwój

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Bardzo atrakcyjny system bonusowy oraz comiesięczną podstawę
• Rozwój w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Opieka medyczna

- prowadzenie rejestru banków
- księgowanie wyciągów bankowych - dekretacja dokumentów bankowych i wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego
- przygotowanie dokumentacji: polecenie zapłaty DIRECT – DEBIT
- analiza i uzgadnianie kont bankowych, przedpłat
- przygotowywanie gwarancji bankowych – współpraca z bankiem
- przygotowywanie oświadczeń do umów długoterminowych
- przygotowywanie raportów i analiz na zakończenie miesiąca i roku zgodnie z wytycznymi przełożonego
- zastępowanie w czasie nieobecności innych księgowych zgodnie z przygotowaną organizacją pracy przez przełożonego (w tym zastępstwo w zakresie przygotowywania gwarancji bankowych)
- przygotowywanie dokumentacji dla audytorów
- uczestniczenie w archiwizacji dokumentów w terminach wyznaczonych przez przełożonego

- studia kierunkowe: finanse/ rachunkowość
- doświadczenie w obszarze księgowości i rozliczeń
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- otwartość na nową wiedzę i chęć do jej zdobywania
- znajomość narzędzi biurowych MS Office (w szczególności Excel)
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność, dokładność, sumienność

- pracę od poniedziałku do piątku

- możliwość podwyższania kwalifikacji
- jasną ścieżkę rozwoju
- fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

• Kontaktowanie klientów z obszernej bazy dobrze znanej firmy finansowej, prężnie działającej na polskim rynku
• Realizowanie miesięcznego planu poprzez aktywną sprzedaż
• Pełna kontrola nad dokumentacją wliczając przygotowywanie oraz skanowanie
• Oferowanie jak najwyższej jakości obsługi klienta

• Wyższe lub średnie wykształcenie
• Doświadczenie w pracy w call center
• Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Otwartość na naukę oraz rozwój

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Bardzo atrakcyjny system bonusowy oraz comiesięczną podstawę
• Rozwój w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Opieka medyczna

Praca polega na obsłudze klientów Pracodawcy w ramach oferowanych przez Pracodawcę usług pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego, innych usług świadczonych przez Pracodawcę
-Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy, itp.)
-Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich
-Przygotowywanie raportów kadrowo płacowych
-Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
-Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy
-Przygotowanie rozliczeń podatkowych PIT
-Archiwizacja dokumentów
-Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo – płacowym
-Administracja procesów płacowych (outsourcing, praca tymczasowa) dla Klientów (fakturowanie i rozliczanie)
-Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników
-Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania
-Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON
-Kontakt z Klientami firmy
-Udzielenie odpowiedzi na pytania Klientów z zakresu HR i prawa pracy
-Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
-Obsługa systemu bankowego w celu wysyłania przelewów do pracowników
-Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo – płacowych
-Wykonywanie innych poleceń przełożonego bezpośrednio związanych z wykonywaną pracą

-Minimum 3letnie doświadczenie pracy na stanowisku specjalistycznym
-Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
-Mile widziana znajomość programu Optima
-Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy
-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
-Sumienność, zaangażowanie
-Umiejętność planowania pracy własnej

-Umowę o pracę
-Prywatną opiekę medyczną
-Jasną ścieżkę rozwoju
-Fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

-Praca polegająca na obsłudze klientów Pracodawcy w ramach oferowanych przez Pracodawcę usług pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego, innych usług świadczonych przez Pracodawcę
-Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy, itp.)
-Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich
-Przygotowywanie raportów kadrowo płacowych
-Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
-Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy
-Przygotowanie rozliczeń podatkowych PIT
-Archiwizacja dokumentów
-Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo – płacowym
-Administracja procesów płacowych (outsourcing, praca tymczasowa) dla Klientów (fakturowanie i rozliczanie)
-Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników
-Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania
-Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON
-Kontakt z Klientami firmy
-Udzielanie odpowiedzi na pytania Klientów z zakresu HR i prawa pracy
-Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
-Obsługa systemu bankowego w celu wysyłania przelewów do pracowników
-Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo – płacowych
-Wykonywanie innych poleceń przełożonego bezpośrednio związanych z wykonywana pracą

-Minimum roczne doświadczenie pracy na stanowisku specjalistycznym
-Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
-Mile widziana znajomość programu Optima
-Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy
-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
-Sumienność, zaangażowanie
-Umiejętność planowania pracy własnej

-Umowa o pracę
-Prywatna opieka medyczna
-Jasna ścieżka rozwoju
-Fantastyczna atmosfera pracy w zgranym zespole

-Wsparcie administracyjno-biurowe działu kadr i płac
-Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
-Wsparcie w przygotowywaniu raportów kadrowo płacowych
-Pomoc w prowadzeniu, weryfikacji i archiwizacji dokumentacji pracowniczej
-Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników
-Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
-Branie udziału w przygotowaniu rozliczeń podatkowych PIT
-Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy

-Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
-Mile widziane doświadczenie w dziale kadr i płac
-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
-Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy
-Sumienność, zaangażowanie
-Umiejętność planowania pracy własnej

-Umowa o pracę
-Prywatna opieka medyczna
-Bonusy kwartalne
-Benefity pozapłacowe – MyBenefit
-Systematyczne szkolenia z zakresu kadr i płac
-Szkolenia z języka angielskiego
-Jasna ścieżka rozwoju
-Dogodna lokalizację, blisko stacji Metra Wilanowska
-Fantastyczna atmosfera pracy w zgranym zespole

-Wsparcie administracyjno-biurowe działu kadr i płac
-Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
-Wsparcie w przygotowywaniu raportów kadrowo płacowych i rozliczeń
-Pomoc w prowadzeniu, weryfikacji i archiwizacji dokumentacji pracowniczej
-Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy

-Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
-Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy
-Mile widziane doświadczenie w dziale kadr i płac
-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
-Sumienność, zaangażowanie
-Umiejętność planowania pracy własnej

-Umowę o pracę
-Prywatną opiekę medyczną
-Możliwość podwyższania kwalifikacji
-Jasną ścieżkę rozwoju
-Fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

-Praca polegająca na obsłudze klientów Pracodawcy w ramach oferowanych przez Pracodawcę usług pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego, innych usług świadczonych przez Pracodawcę
-Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy, itp.)
-Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich
-Przygotowywanie raportów kadrowo płacowych
-Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
-Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy
-Przygotowanie rozliczeń podatkowych PIT
-Archiwizacja dokumentów
-Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo – płacowym
-Administracja procesów płacowych (outsourcing, praca tymczasowa) dla Klientów (fakturowanie i rozliczanie)
-Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników
-Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania
-Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON
-Kontakt z Klientami firmy
-Udzielanie odpowiedzi na pytania Klientów z zakresu HR i prawa pracy
-Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
-Obsługa systemu bankowego w celu wysyłania przelewów do pracowników
-Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo – płacowych
-Wykonywanie innych poleceń przełożonego bezpośrednio związanych z wykonywana pracą

-Minimum roczne doświadczenie pracy na stanowisku specjalistycznym
-Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
-Mile widziana znajomość programu Optima
-Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy
-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
-Sumienność, zaangażowanie
-Umiejętność planowania pracy własnej

-Umowa o pracę
-Prywatna opieka medyczna
-Jasna ścieżka rozwoju
-Fantastyczna atmosfera pracy w zgranym zespole

Praca polega na obsłudze klientów Pracodawcy w ramach oferowanych przez Pracodawcę usług pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego, innych usług świadczonych przez Pracodawcę
-Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy, itp.)
-Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich
-Przygotowywanie raportów kadrowo płacowych
-Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
-Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy
-Przygotowanie rozliczeń podatkowych PIT
-Archiwizacja dokumentów
-Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo – płacowym
-Administracja procesów płacowych (outsourcing, praca tymczasowa) dla Klientów (fakturowanie i rozliczanie)
-Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników
-Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania
-Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON
-Kontakt z Klientami firmy
-Udzielenie odpowiedzi na pytania Klientów z zakresu HR i prawa pracy
-Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
-Obsługa systemu bankowego w celu wysyłania przelewów do pracowników
-Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo – płacowych
-Wykonywanie innych poleceń przełożonego bezpośrednio związanych z wykonywaną pracą

-Minimum 3letnie doświadczenie pracy na stanowisku specjalistycznym
-Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
-Mile widziana znajomość programu Optima
-Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy
-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
-Sumienność, zaangażowanie
-Umiejętność planowania pracy własnej

-Umowę o pracę
-Prywatną opiekę medyczną
-Jasną ścieżkę rozwoju
-Fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

• Kontaktowanie klientów z obszernej bazy dobrze znanej firmy finansowej, prężnie działającej na polskim rynku
• Realizowanie miesięcznego planu poprzez aktywną sprzedaż
• Pełna kontrola nad dokumentacją wliczając przygotowywanie oraz skanowanie
• Oferowanie jak najwyższej jakości obsługi klienta

• Wyższe lub średnie wykształcenie
• Doświadczenie w pracy w call center
• Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Otwartość na naukę oraz rozwój

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Bardzo atrakcyjny system bonusowy oraz comiesięczną podstawę
• Rozwój w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Opieka medyczna