ORIGEN sp. z o.o. Sp. k. praca

• udzielanie porad osobom z niepełnosprawnością, ich rodzinom i instytucjom w zakresie korzystania ze sprzętu asystującego oraz innych form wsparcia w ramach działań ośrodka
• reprezentowanie placówki na zewnątrz w spotkaniach z instytucjami i organizacjami
• współorganizacja i prowadzenie spotkań informacyjno-promocyjnych
• prowadzenie instruktaży w zakresie stosowania technologii asystujących dla i przez osoby z niepełnosprawnościami
• współpraca z pozostałą kadrą ośrodka – specjaliści udzielający wsparcia osobom z niepełnosprawnościami
• monitoring działań projektowych
• pomoc w przygotowywaniu sprawozdań, raportów i dokumentacji

• doświadczenia w pracy z osobami z niepełnosprawnością
• umiejętności organizacji pracy własnej
• empatii oraz otwartości na drugiego człowieka
• łatwości nawiązywania kontaktów interpersonalnych
• dobrej umiejętności obsługi komputera, przede wszystkim Word, Excel, Power Point, a także znajomości obsługi mediów społecznościowych i tworzenia podstawowych grafik
• gotowości do podnoszenia swoich kwalifikacji
• mile widziane: prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, biuro jest w pełni dostępne dla osób ze szczególnymi potrzebami

• współpracę w ramach umowy zlecenia, wymiar pracy odpowiadający ½ etatu
• pracę stacjonarną
• wstępne szkolenie, wsparcie merytoryczne zespołu i kadry zarządzającej
• pracę w zgranym zespole
• możliwość rozwoju

• przyjmowanie i analiza reklamacji: rozpatrywanie reklamacji zgłaszanych przez klientów przez różne kanały komunikacji, w tym e-maile, wiadomości internetowe
• kontakt pisemny z klientami: udzielanie klientom odpowiedzi na reklamacje i pytania za pomocą elektronicznych środków komunikacji
• współpraca z innymi działami: koordynacja działań z innymi działami firmy w celu efektywnego rozwiązywania reklamacji oraz przekazywania klientom informacji zwrotnych
• prowadzenie szczegółowej dokumentacji dotyczącej procesu reklamacyjnego oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami
  postępowanie zgodne z obowiązującymi procedurami Obsługi Klienta
• obsługa całościowa procesu reklamacyjnego (infolinia telefoniczna, korespondencja email z klientem, itp.)
• posprzedażowa obsługa klienta w zakresie np. reklamacji sprzętu, usług dostawy, montażu (infolinia wychodząca)
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, którą reprezentuje

• doświadczenia obsłudze klienta, mile widziane w dziale reklamacji
• wykształcenia średniego
• dobrej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• odporności na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• dostępu do Internetu w miejscu zamieszkania
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• sprzęt służbowy
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z polityką i standardami firmy
• aktywne docieranie do kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod rekrutacji
  i selekcji
• poszukiwanie kandydatów poprzez aktywność w social mediach
• nadawanie ogłoszeń o pracę w internetowych serwisach rekrutacyjnych
• współpraca z kandydatami na każdym etapie procesu
• budowanie i aktualizowanie bazy danych kandydatów w programie HRlink
• inicjowanie i prowadzenie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku pracy

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• wykształcenie wyższego: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
• praktyczne umiejętności poruszania się w social mediach
• umiejętność nawiązywania kontaktów, komunikatywność, tzw. lekkie pióro
• mile widziana znajomość aktualnych trendów w obszarze komunikacji w kanałach cyfrowych
• samodzielność w realizacji zadań, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań i obowiązków
• myślenie analityczne pozwalające na zdiagnozowanie wyzwań i zagrożeń
• twórcze podejście w rozwiązywaniu problemów, poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań
• dodatkowym atutem będzie znajomość rynku pracy osób z niepełnosprawnościami
• znajomość j. angielskiego min. na poziomie B2
• mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (biuro jest w pełni przystosowane do potrzeb osób mających trudności w poruszaniu się)

• zadania pełne wyzwań i możliwości kreatywnego działania
• współpracę z zaangażowanym i profesjonalnym zespołem
• możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacj
• umowę o pracę na zastępstwo, pełen etat, wynagrodzenie 5000 - 5500 zł brutto + system premiowy, prywatna opieka medyczna

• kontakt pisemny/ telefoniczny z dostawcami i serwisami,
• obsługa portali reklamacyjnych producentów
• weryfikacja poprawności zgłoszeń klientów
• rejestracja wysłanych odpowiedzi
• weryfikacja poprawności pisemnych zgłoszeń
• prowadzenie korespondencji z klientem pisemnie/telefonicznie
• raportowane do sklepów wykrytych błędów

• wykształcenie średnie
• mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta
• dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• łatwość formułowania pisemnych odpowiedzi
• dostęp do Internetu w miejscu zamieszkania oraz umiejętność korzystania z zasobów internetowych
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku w przedziale godzin 9 - 17 z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• wynagrodzenie 4500 zł brutto plus do 500 zl brutto premii
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania
• sprzęt służbowy

• przyjmowanie skarg i zgłoszeń reklamacyjnych oraz ich rejestracja w systemie
• udzielenie informacji na temat procesu reklamacyjnego/statusu
• przekazywanie złożonych spraw do wyspecjalizowanego zespołu

• mile widziane doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta
• wykształcenie średnie
• dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• dobra dykcja, komunikatywność, umiejętność swobodnego wypowiadania się (warunek konieczny)
• dostęp do Internetu w miejscu zamieszkania oraz umiejętność korzystania z zasobów internetowych
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• wynagrodzenie 4500 zł brutto + do 500 zł brutto premii
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9-16 i 13-20 z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania
• sprzęt służbowy

• przyjmowanie i analiza reklamacji: rozpatrywanie reklamacji zgłaszanych przez klientów przez różne kanały komunikacji, w tym e-maile, wiadomości internetowe
• kontakt pisemny z klientami: udzielanie klientom odpowiedzi na reklamacje i pytania za pomocą elektronicznych środków komunikacji
• współpraca z innymi działami: koordynacja działań z innymi działami firmy w celu efektywnego rozwiązywania reklamacji oraz przekazywania klientom informacji zwrotnych
• prowadzenie szczegółowej dokumentacji dotyczącej procesu reklamacyjnego oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami
  postępowanie zgodne z obowiązującymi procedurami Obsługi Klienta
• obsługa całościowa procesu reklamacyjnego (infolinia telefoniczna, korespondencja email z klientem, itp.)
• posprzedażowa obsługa klienta w zakresie np. reklamacji sprzętu, usług dostawy, montażu (infolinia wychodząca)
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, którą reprezentuje

• doświadczenie obsłudze klienta, mile widziane w dziale reklamacji
• wykształcenie średnie
• dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• dostęp do Internetu w miejscu zamieszkania
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• sprzęt służbowy
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania

• przyjmowanie i analiza reklamacji: rozpatrywanie reklamacji zgłaszanych przez klientów przez różne kanały komunikacji, w tym e-maile, wiadomości internetowe
• kontakt pisemny z klientami: udzielanie klientom odpowiedzi na reklamacje i pytania za pomocą elektronicznych środków komunikacji
• współpraca z innymi działami: koordynacja działań z innymi działami firmy w celu efektywnego rozwiązywania reklamacji oraz przekazywania klientom informacji zwrotnych
• prowadzenie szczegółowej dokumentacji dotyczącej procesu reklamacyjnego oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami
  postępowanie zgodne z obowiązującymi procedurami Obsługi Klienta
• obsługa całościowa procesu reklamacyjnego (infolinia telefoniczna, korespondencja email z klientem, itp.)
• posprzedażowa obsługa klienta w zakresie np. reklamacji sprzętu, usług dostawy, montażu (infolinia wychodząca)
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, którą reprezentuje

• doświadczenie obsłudze klienta, mile widziane w dziale reklamacji
• wykształcenie średnie
• dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• dostęp do Internetu w miejscu zamieszkania
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• sprzęt służbowy
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z polityką i standardami firmy
• aktywne docieranie do kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod rekrutacji
  i selekcji
• poszukiwanie kandydatów poprzez aktywność w social mediach
• nadawanie ogłoszeń o pracę w internetowych serwisach rekrutacyjnych
• współpraca z kandydatami na każdym etapie procesu
• budowanie i aktualizowanie bazy danych kandydatów w programie HRlink
• inicjowanie i prowadzenie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku pracy

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• wykształcenie wyższego: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
• praktyczne umiejętności poruszania się w social mediach
• umiejętność nawiązywania kontaktów, komunikatywność, tzw. lekkie pióro
• mile widziana znajomość aktualnych trendów w obszarze komunikacji w kanałach cyfrowych
• samodzielność w realizacji zadań, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań i obowiązków
• myślenie analityczne pozwalające na zdiagnozowanie wyzwań i zagrożeń
• twórcze podejście w rozwiązywaniu problemów, poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań
• dodatkowym atutem będzie znajomość rynku pracy osób z niepełnosprawnościami
• znajomość j. angielskiego min. na poziomie B2
• mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (biuro jest w pełni przystosowane do potrzeb osób mających trudności w poruszaniu się)

• zadania pełne wyzwań i możliwości kreatywnego działania
• współpracę z zaangażowanym i profesjonalnym zespołem
• możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacj
• umowę o pracę na zastępstwo, pełen etat, wynagrodzenie 5000 - 5500 zł brutto + system premiowy, prywatna opieka medyczna

• aktywne docieranie do kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod rekrutacji i selekcji
• poszukiwanie kandydatów poprzez aktywność w social mediach
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z polityką i standardami firmy
• współpraca z kandydatami na każdym etapie procesu
• budowanie i aktualizowanie bazy danych kandydatów w programie HRlink
• inicjowanie i prowadzenie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku pracy

• wykształcenie min. średnie lub wyższe (mile widziane kierunkowe)
• umiejętność nawiązywania kontaktów, komunikatywność
• samodzielność w realizacji zadań, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań i obowiązków
• dodatkowym atutem będzie znajomość rynku pracy osób z niepełnosprawnościami
• staż jest skierowany dla osób z niepełnosprawnościami (biuro jest w pełni przystosowane do potrzeb osób mających trudności w poruszaniu się)

• zadania pełne wyzwań i możliwości kreatywnego działania
• współpracę z zaangażowanym i profesjonalnym zespołem
• możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
• staż z możliwością kontynuacji współpracy

• bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych,
• procesowanie faktur zakupu w systemie,
• kalkulacja, księgowanie i uzgadnianie rezerw oraz rozliczeń międzyokresowych kosztów,
• udział w procesie zamknięcia miesiąca,
• przygotowanie ksiąg do sporządzania JPK VAT, sporządzanie i składanie deklaracji podatkowej CIT,
• wykonywanie raportów i zestawień w systemie księgowym,
• bieżąca komunikacja z klientem i działami wsparcia.

• min. roczne doświadczenie w pracy w księgowości na podobnym stanowisku,
• wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe,
• praktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatków,
• dobra znajomość Ms Office,
• orientacja na klienta, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętności analityczne
• umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku,
• umiejętność pracy w zespole i efektywnej komunikacji,
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

• hybrydowy, elastyczny czas pracy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat, od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności,
• opiekę medyczną dla całej rodziny,
• dofinansowanie kart sportowych,
• dofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje,
• dofinansowany język angielski w czasie pracy,
• kwartalny budżet na integracje działowe,
• płatny system poleceń pracowniczych.

• bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych,
• procesowanie faktur zakupu w systemie,
• kalkulacja, księgowanie i uzgadnianie rezerw oraz rozliczeń międzyokresowych kosztów,
• udział w procesie zamknięcia miesiąca,
• przygotowanie ksiąg do sporządzania JPK VAT, sporządzanie i składanie deklaracji podatkowej CIT,
• wykonywanie raportów i zestawień w systemie księgowym,
• bieżąca komunikacja z klientem i działami wsparcia.

• min. roczne doświadczenie w pracy w księgowości na podobnym stanowisku,
• wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe,
• praktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatków,
• dobra znajomość Ms Office,
• orientacja na klienta, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętności analityczne
• umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku,
• umiejętność pracy w zespole i efektywnej komunikacji,
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

• hybrydowy, elastyczny czas pracy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat, od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności,
• opiekę medyczną dla całej rodziny,
• dofinansowanie kart sportowych,
• dofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje,
• dofinansowany język angielski w czasie pracy,
• kwartalny budżet na integracje działowe,
• płatny system poleceń pracowniczych.

• przyjmowanie i analiza reklamacji: rozpatrywanie reklamacji zgłaszanych przez klientów przez różne kanały komunikacji, w tym e-maile, wiadomości internetowe
• kontakt pisemny z klientami: udzielanie klientom odpowiedzi na reklamacje i pytania za pomocą elektronicznych środków komunikacji
• współpraca z innymi działami: koordynacja działań z innymi działami firmy w celu efektywnego rozwiązywania reklamacji oraz przekazywania klientom informacji zwrotnych
• prowadzenie szczegółowej dokumentacji dotyczącej procesu reklamacyjnego oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami
  postępowanie zgodne z obowiązującymi procedurami Obsługi Klienta
• obsługa całościowa procesu reklamacyjnego (infolinia telefoniczna, korespondencja email z klientem, itp.)
• posprzedażowa obsługa klienta w zakresie np. reklamacji sprzętu, usług dostawy, montażu (infolinia wychodząca)
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, którą reprezentuje

• doświadczenie obsłudze klienta, mile widziane w dziale reklamacji
• wykształcenie średnie
• dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• dostęp do Internetu w miejscu zamieszkania
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• sprzęt służbowy
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania

• przyjmowanie i analiza reklamacji: rozpatrywanie reklamacji zgłaszanych przez klientów przez różne kanały komunikacji, w tym e-maile, wiadomości internetowe
• kontakt pisemny z klientami: udzielanie klientom odpowiedzi na reklamacje i pytania za pomocą elektronicznych środków komunikacji
• współpraca z innymi działami: koordynacja działań z innymi działami firmy w celu efektywnego rozwiązywania reklamacji oraz przekazywania klientom informacji zwrotnych
• prowadzenie szczegółowej dokumentacji dotyczącej procesu reklamacyjnego oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami
  postępowanie zgodne z obowiązującymi procedurami Obsługi Klienta
• obsługa całościowa procesu reklamacyjnego (infolinia telefoniczna, korespondencja email z klientem, itp.)
• posprzedażowa obsługa klienta w zakresie np. reklamacji sprzętu, usług dostawy, montażu (infolinia wychodząca)
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, którą reprezentuje

• doświadczenia obsłudze klienta, mile widziane w dziale reklamacji
• wykształcenia średniego
• dobrej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• odporności na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• dostępu do Internetu w miejscu zamieszkania
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• sprzęt służbowy
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania

• bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych,
• procesowanie faktur zakupu w systemie,
• kalkulacja, księgowanie i uzgadnianie rezerw oraz rozliczeń międzyokresowych kosztów,
• udział w procesie zamknięcia miesiąca,
• przygotowanie ksiąg do sporządzania JPK VAT, sporządzanie i składanie deklaracji podatkowej CIT,
• wykonywanie raportów i zestawień w systemie księgowym,
• bieżąca komunikacja z klientem i działami wsparcia.

• min. rocznego doświadczenia w pracy w księgowości na podobnym stanowisku,
• wykształcenia średniego lub wyższego kierunkowego,
• praktycznej znajomości aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatków,
• dobrej znajomość Ms Office,
• orientacji na klienta, samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności analitycznych,
• szybkości przyswajania nowych informacji oraz umiejętności pracy w zmieniającym się środowisku,
• umiejętności pracy w zespole i efektywnej komunikacji,
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.

• hybrydowy, elastyczny czas pracy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat, od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności,
• opiekę medyczną dla całej rodziny,
• dofinansowanie kart sportowych,
• dofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje,
• dofinansowany język angielski w czasie pracy,
• kwartalny budżet na integracje działowe,
• płatny system poleceń pracowniczych.

• bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych,
• procesowanie faktur zakupu w systemie,
• kalkulacja, księgowanie i uzgadnianie rezerw oraz rozliczeń międzyokresowych kosztów,
• udział w procesie zamknięcia miesiąca,
• przygotowanie ksiąg do sporządzania JPK VAT, sporządzanie i składanie deklaracji podatkowej CIT,
• wykonywanie raportów i zestawień w systemie księgowym,
• bieżąca komunikacja z klientem i działami wsparcia.

• min. rocznego doświadczenia w pracy w księgowości na podobnym stanowisku,
• wykształcenia średniego lub wyższego kierunkowego,
• praktycznej znajomości aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatków,
• dobrej znajomość Ms Office,
• orientacji na klienta, samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności analitycznych,
• szybkości przyswajania nowych informacji oraz umiejętności pracy w zmieniającym się środowisku,
• umiejętności pracy w zespole i efektywnej komunikacji,
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.

• hybrydowy, elastyczny czas pracy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat, od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności,
• opiekę medyczną dla całej rodziny,
• dofinansowanie kart sportowych,
• dofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje,
• dofinansowany język angielski w czasie pracy,
• kwartalny budżet na integracje działowe,
• płatny system poleceń pracowniczych.

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z polityką i standardami firmy
• aktywne docieranie do kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod rekrutacji
  i selekcji
• poszukiwanie kandydatów poprzez aktywność w social mediach
• nadawanie ogłoszeń o pracę w internetowych serwisach rekrutacyjnych
• współpraca z kandydatami na każdym etapie procesu
• budowanie i aktualizowanie bazy danych kandydatów w programie HRlink
• inicjowanie i prowadzenie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku pracy

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• wykształcenie wyższego: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
• praktyczne umiejętności poruszania się w social mediach
• umiejętność nawiązywania kontaktów, komunikatywność, tzw. lekkie pióro
• mile widziana znajomość aktualnych trendów w obszarze komunikacji w kanałach cyfrowych
• samodzielność w realizacji zadań, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań i obowiązków
• myślenie analityczne pozwalające na zdiagnozowanie wyzwań i zagrożeń
• twórcze podejście w rozwiązywaniu problemów, poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań
• dodatkowym atutem będzie znajomość rynku pracy osób z niepełnosprawnościami
• znajomość j. angielskiego min. na poziomie B2
• mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (biuro jest w pełni przystosowane do potrzeb osób mających trudności w poruszaniu się)

• zadania pełne wyzwań i możliwości kreatywnego działania
• współpracę z zaangażowanym i profesjonalnym zespołem
• możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pełen etat, system premiowy, prywatna opieka medyczna

Zakres obowiązków:

• telefoniczna i elektroniczna obsługa klientów polegająca na:
  - obsłudze zgłoszeń e-mailowych
  - odbieraniu połączeń przychodzących
  - rejestrowaniu zgłoszeń w elektronicznym systemie ticketowym
  - wykonywaniu połączeń do zleceniodawców, którzy złożyli zgłoszenie przez e-mail
  - uzupełnieniu danych w systemie zgłoszeń
  - wyszukiwaniu danych w wewnętrznym systemie intranetowym
  - wykonywaniu połączeń do potencjalnych klientów w celu nawiązania i poszerzania współpracy oraz utrzymywanie kontaktu e-mailowego
• postępowanie zgodne z obowiązującymi procedurami Obsługi Klienta
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, którą reprezentuje

Od Kandydata/ki oczekujemy:

• dostępu do Internetu w miejscu zamieszkania oraz umiejętności korzystania z zasobów internetowych - stałe łącze internetowe min.: 10 Mb/s przy pobieraniu danych, min. 5 Mb/s przy wysyłaniu danych (warunek konieczny)
• dobrej dykcji, komunikatywności, swobodnego wypowiadania się (warunek konieczny)
• sprawnego pisania na klawiaturze (warunek konieczny)
• posługiwania się poprawną polszczyzną, brak wady wymowy (warunek konieczny)
• analitycznego myślenia, umiejętności kojarzenia faktów, dokładności, precyzji
• dobrej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• umiejętności budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z klientem
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat, od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania
• szkolenie wprowadzające

Zakres obowiązków:

• telefoniczna obsługa po-sprzedażowa, polegająca na wykonywaniu połączeń wychodzących związanych z badaniem satysfakcji klientów
• obsługa klienta w zakresie reklamacji
• przeprowadzanie badania "Tajemniczy klient"
• wypełnianie ankiet w programie
• uzupełnianie bazy danych

Od Kandydata/ki oczekujemy:

• dostępu do Internetu w miejscu zamieszkania oraz umiejętności korzystania z zasobów internetowych - stałe łącze internetowe min.: 10 Mb/s przy pobieraniu danych, min. 5 Mb/s przy wysyłaniu danych
• dobrej dykcji, komunikatywności, swobodnego wypowiadania się
• sprawnego pisania na klawiaturze
• dobrej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania
• szkolenie wprowadzające

Zakres obowiązków:

• telefoniczna obsługa po-sprzedażowa, polegająca na wykonywaniu połączeń wychodzących związanych z badaniem satysfakcji klientów
• obsługa klienta w zakresie reklamacji
• przeprowadzanie badania "Tajemniczy klient"
• wypełnianie ankiet w programie
• uzupełnianie bazy danych

Od Kandydata/ki oczekujemy:

• dostępu do Internetu w miejscu zamieszkania oraz umiejętności korzystania z zasobów internetowych - stałe łącze internetowe min.: 10 Mb/s przy pobieraniu danych, min. 5 Mb/s przy wysyłaniu danych
• dobrej dykcji, komunikatywności, swobodnego wypowiadania się
• sprawnego pisania na klawiaturze
• dobrej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania
• szkolenie wprowadzające

Zakres obowiązków:

• telefoniczna obsługa po-sprzedażowa, polegająca na wykonywaniu połączeń wychodzących związanych z badaniem satysfakcji klientów
• obsługa klienta w zakresie reklamacji
• przeprowadzanie badania "Tajemniczy klient"
• wypełnianie ankiet w programie
• uzupełnianie bazy danych

Od Kandydata/ki oczekujemy:

• dostępu do Internetu w miejscu zamieszkania oraz umiejętności korzystania z zasobów internetowych - stałe łącze internetowe min.: 10 Mb/s przy pobieraniu danych, min. 5 Mb/s przy wysyłaniu danych
• dobrej dykcji, komunikatywności, swobodnego wypowiadania się
• sprawnego pisania na klawiaturze
• dobrej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania
• szkolenie wprowadzające