Pajmon praca

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacjnych
prezentowanie oferty pracy kandydatom
sourcing odpowiednich kandydatów
aktywne pozyskiwanie Kandydatów za pomocą bazy Kandydatów, social mediów, portali branżowych i innych źródeł, które uznasz za efektywne
publikacja ogłoszeń na stronie www oraz zewnętrznych portalach
analiza rynku, a także aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Pracowników
budowanie dobrego Employer Brandingu pracodawcy

– minimum 1 doświadczenia w rekrutacji

- mile widziane (nie jest niezbędne) wykształcenie wyższe z zakresu ZZL, prawo pracy, filologia rosyjska, filologia ukraińska lub native speaker

- komunikatywna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w mowie i piśmie

- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego

- znajomość polskiego rynku pracy

- wysokie umiejętności interpersonalne oraz rozumienie biznesu

- sprawne poruszanie się w social mediach w tym w Linkedin

- umowę o pracę, zlecenie lub B2B

- nowoczesne środowisko pracy wśród ekspertów na rynku

- wynagrodzenie podstawowe 3500-4000 netto plus prowizje za efekty

- laptop służbowy

- bazę kandydatów

- wstępne szkolenie z zakresu rekrutacji i social mediów

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacjnych
prezentowanie oferty pracy kandydatom
sourcing odpowiednich kandydatów
aktywne pozyskiwanie Kandydatów za pomocą bazy Kandydatów, social mediów, portali branżowych i innych źródeł, które uznasz za efektywne
publikacja ogłoszeń na stronie www oraz zewnętrznych portalach
analiza rynku, a także aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Pracowników
budowanie dobrego Employer Brandingu pracodawcy

– minimum 1 doświadczenia w rekrutacji

- mile widziane (nie jest niezbędne) wykształcenie wyższe z zakresu ZZL, prawo pracy, filologia rosyjska, filologia ukraińska lub native speaker

- komunikatywna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w mowie i piśmie

- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego

- znajomość polskiego rynku pracy

- wysokie umiejętności interpersonalne oraz rozumienie biznesu

- sprawne poruszanie się w social mediach w tym w Linkedin

- umowę o pracę, zlecenie lub B2B

- nowoczesne środowisko pracy wśród ekspertów na rynku

- wynagrodzenie podstawowe 3500-4000 netto plus prowizje za efekty

- laptop służbowy

- bazę kandydatów

- wstępne szkolenie z zakresu rekrutacji i social mediów

samodzielne prowadzenie wybranych etapów rekrutacji
prezentowanie oferty pracy potencjalnym kandydatom
sourcing odpowiednich kandydatów przy wykorzystaniu różnych narzędzi np.LinkedIn
aktywne pozyskiwanie Kandydatów za pomocą bazy Kandydatów, social mediów, portali branżowych i innych źródeł, które uznasz za efektywne
publikacja ogłoszeń na stronie www oraz zewnętrznych portalach
analiza rynku, a także aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów
pomoc w pracach administracyjnych

– minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
– otwartość i sprawczość
– wielozadaniowość
– umiejętność szybkiego tempa pracy
– elastyczność
– zaangażowanie
– koncentracja na rozwiązaniach
– ambicja
– chęć osiągania sukcesów, zamykania projektów
– nieszablonowe myślenie
– umiejętność obsługi programów typu Canva, Microsoft 365, Excel
- komunikatywna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego (w mowie i piśmie)
– angielski mile widziany

Praca w stabilnej firmie

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacjnych
prezentowanie oferty pracy kandydatom
sourcing odpowiednich kandydatów
aktywne pozyskiwanie Kandydatów za pomocą bazy Kandydatów, social mediów, portali branżowych i innych źródeł, które uznasz za efektywne
publikacja ogłoszeń na stronie www oraz zewnętrznych portalach
analiza rynku, a także aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Pracowników
budowanie dobrego Employer Brandingu pracodawcy

– minimum 1 doświadczenia w rekrutacji

- mile widziane (nie jest niezbędne) wykształcenie wyższe z zakresu ZZL, prawo pracy, filologia rosyjska, filologia ukraińska lub native speaker

- komunikatywna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w mowie i piśmie

- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego

- znajomość polskiego rynku pracy

- wysokie umiejętności interpersonalne oraz rozumienie biznesu

- sprawne poruszanie się w social mediach w tym w Linkedin

- umowę o pracę, zlecenie lub B2B

- nowoczesne środowisko pracy wśród ekspertów na rynku

- wynagrodzenie podstawowe 3500-4000 netto plus prowizje za efekty

- laptop służbowy

- bazę kandydatów

- wstępne szkolenie z zakresu rekrutacji i social mediów

• Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych

• Zatrudnianie cudzoziemców z krajów wschodnich

• Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników z Polski i cudzoziemców i instytucji zewnętrznych

• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych dla obcokrajowców (kraje wschodnie)

• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, GUS, UP

• Sporządzanie deklaracji ZUS oraz PIT; deklarację GUS i KRAZ

• przygotowywanie raportów, statystyk i sprawozdań

  
  

• Min. 2 letenie doświadczenie
• Wykształcenie wyższe
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych koniecznie w ramach zatrudnienia cudzoziemców i obliczania wynagrodzeń
• Dobra znajomość programów: Płatnik, Gratyfikant, MS Ofiice,
• Umiejętność posługiwania się portalem gov.pl w celu zagłaszania pracowników, potwierdzenia podjęcia lub niepodjęcia pracy przez cudzoziemca
• Terminowość i poprawne wykonywanie powierzonych zadań
• Umiejętność współpracy w zespole

• Stałe i stabilne zatrudnienie
• System motywacyjny pracownika
• Niezbędne narzędzia do pracy

Praca polega na:
• wyciąganiu części z form
• końcowej obróbce części ręcznie przy użyciu pilników i papieru ściernego
• kontroli jakości
• prostych operacjach magazynowych.
Wszystkie linie są nowoczesne i bezpieczne.

Doświadczenie mile widziane

gotowość do pracy zmianowej

Praca w stabilnej firmie. Firma produkuje seryjnie odlewy ciśnieniowe ze stopów cynku dla branży budowlanej, motoryzacyjnej, odzieżowej, kaletniczej, reklamowej jak również przemysłu maszynowego i elektrotechnicznego.

Bieżąca obsługa Klientów

Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi,

Budowanie sieci kontaktów

Prowadzenie dokumentacji, samodzielne planowanie oraz raportowanie swoich działań

Opracowywanie i realizacja strategii marketingowych.

Przygotowywanie i monitorowanie budżetu marketingowego oraz efektywne zarządzanie nim

Wdrażanie skutecznych kampanii marketingowych i kierowanie ich realizacją od pomysłu do wykonania

Budowanie świadomości i umacnianie pozycji marki na rynku.

Analiza rynku konkurencyjnego oraz trendów w branży.

Mierzenie i raportowanie wyników kampanii marketingowych.

Ścisła współpraca z kluczowymi pracownikami innych działów.

Nadzór nad obszarem contentu oraz radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

Opieka nad mediami społecznościowymi, działaniami public relations i content marketingiem.

Raportowanie skuteczności kampanii marketingowych

kontakt z mediami, dziennikarzami, władzami lokalnymi i instytucjami

przygotowywanie notatek prasowych, materiałów drukowanych, prezentacji na temat działalności firmy, folderów

realizacja wydarzeń, spotkań i konferencji prasowych

Kreatywność

umiejętność występowania i przemawiania publicznie

znajomość specyfiki rynku mediów i środowiska dziennikarskiego,

umiejętność śledzenia i analizowania aktualnych wydarzenia

znajomość zagadnień psychologii społecznej i zrozumienia potrzeb klienta

Znajomość bieżących zagadnień SEO

Biegła obsługa pakietu MS Office oraz CorelDraw oraz innych programów graficznych

Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne

Nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta

Doświadczenie w utrzymywaniu długofalowych relacji z Klientami

Silna orientacja na realizację wyznaczonych celów biznesowych

Kreatywność i umiejętność szybkiego uczenia się

Otwartość na nowe wyzwania

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Atrakcyjne wynagrodzenie

Pracę pełną wyzwań w stabilnej firmie

Uczestnictwo w warsztatach, konferencjach i szkoleniach

Stawka:

4 000,00 - 10 000,00 brutto

Pełen etat w zadaniowym systemie czasu pracy.

samodzielne prowadzenie wybranych etapów rekrutacji
prezentowanie oferty pracy potencjalnym kandydatom
sourcing odpowiednich kandydatów przy wykorzystaniu różnych narzędzi np.LinkedIn
aktywne pozyskiwanie Kandydatów za pomocą bazy Kandydatów, social mediów, portali branżowych i innych źródeł, które uznasz za efektywne
publikacja ogłoszeń na stronie www oraz zewnętrznych portalach
analiza rynku, a także aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów
pomoc w pracach administracyjnych

- minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
– otwartość i sprawczość
– wielozadaniowość
– umiejętność szybkiego tempa pracy
– elastyczność
– zaangażowanie
– koncentracja na rozwiązaniach
– ambicja
– chęć osiągania sukcesów, zamykania projektów
– nieszablonowe myślenie
– umiejętność obsługi programów typu Canva, Microsoft 365, Excel
- komunikatywna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego (w mowie i piśmie)
– angielski mile widziany

Pracę w stabilnej firmie

samodzielne prowadzenie wybranych etapów rekrutacji
prezentowanie oferty pracy potencjalnym kandydatom
sourcing odpowiednich kandydatów przy wykorzystaniu różnych narzędzi np.LinkedIn
aktywne pozyskiwanie Kandydatów za pomocą bazy Kandydatów, social mediów, portali branżowych i innych źródeł, które uznasz za efektywne
publikacja ogłoszeń na stronie www oraz zewnętrznych portalach
analiza rynku, a także aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów
pomoc w pracach administracyjnych

– minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
– otwartość i sprawczość
– wielozadaniowość
– umiejętność szybkiego tempa pracy
– elastyczność
– zaangażowanie
– koncentracja na rozwiązaniach
– ambicja
– chęć osiągania sukcesów, zamykania projektów
– nieszablonowe myślenie
– umiejętność obsługi programów typu Canva, Microsoft 365, Excel
- komunikatywna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego (w mowie i piśmie)
– angielski mile widziany

Pracę w stabilnej firmie.

Możliwości rozwoju zxawodowego.

Bieżąca obsługa Klientów

Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi,

Budowanie sieci kontaktów

Prowadzenie dokumentacji, samodzielne planowanie oraz raportowanie swoich działań

Opracowywanie i realizacja strategii marketingowych.

Przygotowywanie i monitorowanie budżetu marketingowego oraz efektywne zarządzanie nim

Wdrażanie skutecznych kampanii marketingowych i kierowanie ich realizacją od pomysłu do wykonania

Budowanie świadomości i umacnianie pozycji marki na rynku.

Analiza rynku konkurencyjnego oraz trendów w branży.

Mierzenie i raportowanie wyników kampanii marketingowych.

Ścisła współpraca z kluczowymi pracownikami innych działów.

Nadzór nad obszarem contentu oraz radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

Opieka nad mediami społecznościowymi, działaniami public relations i content marketingiem.

Raportowanie skuteczności kampanii marketingowych

kontakt z mediami, dziennikarzami, władzami lokalnymi i instytucjami

przygotowywanie notatek prasowych, materiałów drukowanych, prezentacji na temat działalności firmy, folderów

realizacja wydarzeń, spotkań i konferencji prasowych

Kreatywność

umiejętność występowania i przemawiania publicznie

znajomość specyfiki rynku mediów i środowiska dziennikarskiego,

umiejętność śledzenia i analizowania aktualnych wydarzenia

znajomość zagadnień psychologii społecznej i zrozumienia potrzeb klienta

Znajomość bieżących zagadnień SEO

Biegła obsługa pakietu MS Office oraz CorelDraw

Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne

Nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta

Doświadczenie w utrzymywaniu długofalowych relacji z Klientami

Silna orientacja na realizację wyznaczonych celów biznesowych

Kreatywność i umiejętność szybkiego uczenia się

Otwartość na nowe wyzwania

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Atrakcyjne wynagrodzenie

Pracę pełną wyzwań w stabilnej firmie

Uczestnictwo w warsztatach, konferencjach i szkoleniach

• Pozyskiwanie nowych klientów;
• Utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi;
• Przygotowywanie kalkulacji i ofert handlowych;
• Negocjowanie warunków współpracy z kontrahentem;
• Budowa sieci kontaktów;
• Prowadzenie dokumentacji, bieżące raportowanie pracy;
• Monitoring rynku i konkurencji;

• Minimum 3 – letnie doświadczenie w zakresie aktywnej sprzedaży;
• Nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta;
• Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu długofalowych relacji z Klientami;
• Zdolności komunikacyjne;
• Silna orientacja na realizację wyznaczonych celów biznesowych;
• Kreatywność i umiejętność szybkiego uczenia się;
• Otwartość na nowe wyzwania;

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Pracę pełną wyzwań w stabilnej firmie;
• Profesjonalne szkolenie;
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy;
• 3 000,00 – 5 000,00 netto + premia w systemie motywacyjnym / pełny etat;

• Obsługa linii produkcyjnej;
• Sprawdzanie jakości kostki;

• Chęć do pracy;
• Zaangażowanie;

• Gwarantujemy stabilne zatrudnienie;

• Wynagrodzenie 25,47 zł brutto/godz.;

• Badania lekarskie wykonane na koszt pracodawcy;

• Zapewniamy zakwaterowanie;

• Obsługa linii produkcyjnej
• Sprawdzanie jakości kostki

• chęć do pracy
• zaangażowanie

• Gwarantujemy stabilne zatrudnienie

• Wynagrodzenie 24,19 zł brutto/godz.

• Badania lekarskie wykonane na koszt pracodawcy

• Zapewniamy zakwaterowanie

• Kontrola wyrobu gotowego pod względem wymiaru i jakości
• Układanie i sortowanie cegieł o wadze od 5 kg do 25 kg
• Rozkładanie cegieł/kamieni na paletach
• Mierzenie wyrobu gotowego za pomocą suwmiarki i przymiaru liniowego

• Praca tylko dla mężczyzn
• Obsługa narzędzi mierniczych
• Odporność na pracę fizyczną
• Odporność na pracę w wysokiej temperaturze
• Dokładność i skrupulatność
• Umiejętność pracy pod presją czasu

• Stałe zatrudnienie
• Wysokie wynagrodzenie
• Pracę w firmie z długoletnią tradycją- rozpoznawalna marka
• Pracę umożliwiającą podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy

• pozyskiwanie nowych klientów
• utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi
• przygotowywanie kalkulacji i ofert handlowych
• negocjowanie warunków współpracy z kontrahentem
• budowa sieci kontaktów
• prowadzenie dokumentacji, bieżące raportowanie pracy
• monitoring rynku i konkurencji

• nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta
• zdolności komunikacyjne
• kreatywność i umiejętność szybkiego uczenia się
• otwartość na nowe wyzwania
• znajomość działalności Agencji Pracy Tymczasowej i warunków zatrudniania pracowników ze Wschodu (mile widziane)
• wysoka motywacji do realizacji celów sprzedażowych

• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie
• profesjonalne szkolenie
• niezbędne narzędzia do wykonywania pracy

• Praca siedząca z lekkimi elementami;

• Podstawowe zdolności manualne;

• Szybkość działania;

• Język polski na poziomie komunikatywnym;

• Praca od poniedziałku do piątku po 8 h w systemie 3 zmianowym: 6-14, 14-22, 22-6 (sporadyczne nadgodziny);

• Umowa zlecenie;

• Uczciwe warunki współpracy;

• Koordynowanie i przygotowanie pracowników do podjęcia pracy na zakładzie pracy;
• Realizacja projektów rekrutacyjnych i uzupełnienie zamówień pracowniczych;
• Kontakt z kandydatami i pracownikami;
• Raportowanie powyższych działań;
• Koordynacja przyjazdów pracowników, mieszkań pracowniczych;
• Aktywne poszukiwanie kandydatów z rynku wschodniego;

• Zaangażowanie i chęć do pracy;
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych;
• Czynne prawo jazdy kat. B;
• Znajomość języka polskiego na poziomie B1/B2;
• Znajomość języka rosyjskiego w stopniu komunikatywny w mowie i piśmie;
• Sumienność w wykonywaniu poleceń przełożonego;
• Nastawienie na realizację założonych celów, elastyczność w działaniu;

• Umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie;
• Pewne i stabilne zatrudnienie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie;
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy;

Czekamy na Twoje CV!

• Praca siedząca z lekkimi elementami;

• Podstawowe zdolności manualne;

• Szybkość działania;

• Język polski na poziomie komunikatywnym;

• Praca od poniedziałku do piątku po 8 h w systemie 3 zmianowym: 6-14, 14-22, 22-6 (sporadyczne nadgodziny);

• Umowa zlecenie;

• Uczciwe warunki współpracy;

• pozyskiwanie nowych klientów
• utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi
• przygotowywanie kalkulacji i ofert handlowych
• negocjowanie warunków współpracy z kontrahentem
• budowa sieci kontaktów
• prowadzenie dokumentacji, bieżące raportowanie pracy
• monitoring rynku i konkurencji

• nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta
• zdolności komunikacyjne
• kreatywność i umiejętność szybkiego uczenia się
• otwartość na nowe wyzwania
• znajomość działalności Agencji Pracy Tymczasowej i warunków zatrudniania pracowników ze Wschodu (mile widziane)
• wysoka motywacji do realizacji celów sprzedażowych

• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie
• profesjonalne szkolenie
• niezbędne narzędzia do wykonywania pracy

• pozyskiwanie nowych klientów
• utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi
• przygotowywanie kalkulacji i ofert handlowych
• negocjowanie warunków współpracy z kontrahentem
• budowa sieci kontaktów
• prowadzenie dokumentacji, bieżące raportowanie pracy
• monitoring rynku i konkurencji

• nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta
• zdolności komunikacyjne
• kreatywność i umiejętność szybkiego uczenia się
• otwartość na nowe wyzwania
• znajomość działalności Agencji Pracy Tymczasowej i warunków zatrudniania pracowników ze Wschodu (mile widziane)
• wysoka motywacji do realizacji celów sprzedażowych

• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie
• profesjonalne szkolenie
• niezbędne narzędzia do wykonywania pracy