Inter Cars S.A. praca

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Realizację transakcji importowych, podlegających ustawie akcyzowej i podlegających monitorowaniu SENT
• Zapewnianie terminowych dostaw i odpraw celnych towarów z importu
• Obsługę dokumentową transakcji importowych i podlegających ustawie akcyzowej
• Sporządzanie cyklicznych raportów dotyczących dostaw importowych
• Sporządzanie deklaracji intrastat
• Sporządzanie deklaracji akcyzowych

Nasze oczekiwania wobec kandydata:

• Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z kontrahentami zagranicznymi
• Znajomość zagadnień i doświadczenie z obszaru transakcji importowych i celnych towarów oraz wiedzy o procesach logistycznych
• Znajomość i doświadczenie z zagadnień Ustawy Akcyzowej
• Znajomość i doświadczenie z zagadnień sporządzania deklaracji Intrastat
• Znajomości zagadnień z zakresu transportu morskiego
• Praktyczna znajomość MS Excel
• Bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wdrożenie do nowych obowiązków i wparcie zespołu
• samodzielność w realizacji projektów oraz realny wpływ na rozwój firmy
• benefity pozapłacowe na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa)
• rozbudowany system kafeteryjny
• zniżki pracownicze na ofertę handlową

Administratorem danych osobowych jest ILS sp. z o.o., Swobodnia 35, 05-180 Zakroczym, 22 713 93 00, info[malpa]ilslogistics.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod[malpa]intercars.eu.

Zadania, jakie będą do Ciebie należały:

• Obsługa klienta w zakresie sprzedaży
• Informowanie klientów o dostępnej ofercie handlowej

Od Kandydatów wymagamy:

• Znajomość budowy pojazdów mechanicznych
• Doświadczenie w sprzedaży części do samochodów osobowych/ciężarowych
• Dobra znajomość lokalnego rynku motoryzacyjnego
• Odporność na stres
• Komunikatywność

Osobie zatrudnionej oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Stacjonarne miejsce pracy w filii Inter Cars w Ełku
• Pracę w zespole doświadczonych i zmotywowanych ludzi w przyjaznej kulturze organizacyjnej
• Nowoczesne narzędzia pracy
• Wyzwania umożliwiające rozwój własnych kompetencji

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu. Pełne informacje - dotyczące dbania o ochronę danych osobowych znajdują się w kwestionariuszu.

Twoje zadania:

• realizujesz projekty rekrutacyjne end to end na stanowiska z obszaru IT
• planujesz i wdrażasz rozwiązania rekrutacyjne
• poszukujesz kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod np. wyszukiwanie bezpośrednie, publikacje ofert pracy, jesteśmy otwarci na Twoje pomysły
• przygotowujesz Managerów do procesów rekrutacji
• współpracujesz z HR Biznes Partnerami w zakresie realizowanych projektów rekrutacyjnych
• budujesz pozytywne relacje z kandydatami
• wspierasz w realizacji różnorodnych projektów HR-owych

Jeśli:

• przede wszystkim lubisz pracę w obszarze rekrutacji
• posiadasz rok i więcej doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (m.in. z obszaru IT)
• sprawnie korzystasz z narzędzi rekrutacyjnych (np. LN)
• posiadasz łatwość w nawiązywaniu kontaktów i cenisz pracę z ludźmi
• szukasz stabilnej pracy w zgranym, pozytywnym zespole, który z roku na rok się powiększa
• znasz język angielski

… aplikuj i stań się częścią naszego Team'u

• Stabilną pracę w firmie, która jest liderem w Europie Środkowo-Wschodniej i nr 7 na Świecie w obszarze części zamiennych do samochodów osobowych
• Pracę w zgranym zespole - wspieramy się wzajemnie i dzielimy wiedzą
• Efektywny onboarding oraz wdrożenie w obowiązki
• Pracę hybrydową (3 dni z biura - 2 dni z domu; 2 dni z biura - 3 dni z domu)
• Samodzielność w działaniu oraz możliwość realizacji własnych pomysłów
• Możliwość dostosowania lokalizacji pracy - nasze biura znajdują się w okolicach metra Młociny oraz w Cząstkowie Mazowieckim (niedaleko Łomianek).
• Zniżkę na części w filiach należących do grupy Inter Cars S.A.
• Szkolenia językowe oraz kompetencyjne

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Twoje zadania:

• realizujesz projekty rekrutacyjne end to end na stanowiska z obszaru IT
• planujesz i wdrażasz rozwiązania rekrutacyjne
• poszukujesz kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod np. wyszukiwanie bezpośrednie, publikacje ofert pracy, jesteśmy otwarci na Twoje pomysły
• przygotowujesz Managerów do procesów rekrutacji
• współpracujesz z HR Biznes Partnerami w zakresie realizowanych projektów rekrutacyjnych
• budujesz pozytywne relacje z kandydatami
• wspierasz w realizacji różnorodnych projektów HR-owych

Jeśli:

• przede wszystkim lubisz pracę w obszarze rekrutacji
• posiadasz rok i więcej doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (m.in. z obszaru IT)
• sprawnie korzystasz z narzędzi rekrutacyjnych (np. LN)
• posiadasz łatwość w nawiązywaniu kontaktów i cenisz pracę z ludźmi
• szukasz stabilnej pracy w zgranym, pozytywnym zespole, który z roku na rok się powiększa
• znasz język angielski

… aplikuj i stań się częścią naszego Team'u

• Stabilną pracę w firmie, która jest liderem w Europie Środkowo-Wschodniej i nr 7 na Świecie w obszarze części zamiennych do samochodów osobowych
• Pracę w zgranym zespole - wspieramy się wzajemnie i dzielimy wiedzą
• Efektywny onboarding oraz wdrożenie w obowiązki
• Pracę hybrydową (3 dni z biura - 2 dni z domu; 2 dni z biura - 3 dni z domu)
• Samodzielność w działaniu oraz możliwość realizacji własnych pomysłów
• Możliwość dostosowania lokalizacji pracy - nasze biura znajdują się w okolicach metra Młociny oraz w Cząstkowie Mazowieckim (niedaleko Łomianek).
• Zniżkę na części w filiach należących do grupy Inter Cars S.A.
• Szkolenia językowe oraz kompetencyjne

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Charakterystyka stanowiska:Obecnie poszukujemy pracowników do działu eksportu na stanowisko Specjalista ds. eksportu. Na tym stanowisku nie ma sprzedaży. Praca działu polega głównie na obsłudze Klientów hurtowych B2B, z Austrii i Niemiec. W praktyce przekłada się to na takie działania jak:

• systematyczna obsługa zamówień i wystawianie dokumentów sprzedaży;
• udzielanie Klientom informacji w zakresie wniesionych reklamacji lub zgłoszonych braków w dostawie;
• ścisła współpraca z innymi działami firmy np. księgowość, reklamacje, magazyn;
• praca na systemie SAFO;

Do aplikowania zapraszamy osoby, które:

• Swobodnie posługują się j. niemieckim. Jest to ważne, gdyż z Klientami komunikujemy się w j. niemieckim w mowie i w piśmie;
• Mają doświadczenie w współpracy z Klientami B2B lub wykazują odpowiednie podejście biznesowe;
• Lubią i potrafią budować długofalowe relacje z Klientami
• Lubią różnorodne zadania i potrafią efektywnie zaplanować swój czas pracy;
• Proces rekrutacyjny na stanowisko Specjalista ds. Eksportu złożony jest z dwóch etapów: rozmowy telefonicznej oraz spotkania online trwającego ok. 40min.

Co oferujemy i jak pracujemy?

• Nasze biuro mieści się w budynku Galerii Młociny, tuż przy węźle komunikacyjnym Młociny (metro, tramwaje, autobusy, parkingi, również bezpłatne)
• Pracujemy w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00 (również w systemie hybrydowym)
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę, na pełen etat, które rozpoczyna się 3 miesięcznym okresem próbnym
• Pracownikom oferujemy tzw. benefity pozapłacowe oraz szkolenia
• Zniżki pracownicze na części samochodowe u naszych Filiantów
• Czeka na Ciebie sześcioosobowy zespół najbliższych współpracowników. Są to osoby, które wysoko cenią przyjazne relacje i warunki współpracy. Są pomocni, dzielą się wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie osiągać zamierzone cele.

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Zadania:

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i rozwijanie długofalowej współpracy
• Obsługa klienta w zakresie sprzedaży części i akcesoriów do pojazdów rolniczych i maszyn budowlanych
• Monitoring i analiza rynku pod kątem szans sprzedażowych
• Przygotowywanie ofert handlowych
• Budowanie relacji z klientami opartych o partnerską współpracę
• Raportowanie pracy w CRM
• Kreowanie dobrego wizerunku firmy

Oczekujemy:

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomości lokalnego rynku Agro/Construction
• Znajomości budowy pojazdów rolniczych i maszyn budowlanych
• Podstawowej znajomości środowiska MS Office, Windows
• Prawa jazdy kategorii B

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wyników
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Ciekawe wyzwania, możliwości wszechstronnego rozwoju zawodowego
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat[małpa]intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod[małpa]intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Responsibilities:

• Teaching, coaching, mentoring teams and Product Owners to ensure iterative and incremental delivery of the best solutions and value to customers based on empiricism
• Educating teams about Agile frameworks (mainly Scrum and Kanban) to reach higher level of team`s maturity
• Facilitating and contributing in Agile events
• Helping teams remove impediments, facilitates decision making and problem-solving processes, assists with internal and external communication
• Promoting and encourage self-organization within the teams
• Fostering team collaboration and best practices sharing
• Helping organization move toward agility, train people in the company, cooperate with leadership
• Teaching the organization how to use empiricism
• Promoting Lean-Agile mindset within the organization
• Cultivating a culture of trust

We are looking for:

• Hands-on experience in minimum 3 different companies as an Agile Coach, Scrum Master

• Understanding the WHY of Agile approach
• Great communication skills in English language (C1)
• Excellent listening comprehension and empathy
• Proactive attitude
• A master at encouraging, enabling and energizing people and helping them to realize their potential
• Experience in organizational transformation from Waterfall to Agile
• Certification/experiance in business and/or life coaching
• Experience in leading worhshops, trainings. Public speaking skills
• Knowledge of software development processes

• Experience in cooperation with top management
• Knowledge and experiance in scaling Agile methods
• Hands-on experience on agile toolset

What we offer:

• Dynamic and encouraging work environment
• Great autonomy and influence on shaping agility and deliver change through the organization
• Cooperation based on self-employment or permanent work contract
• Flexible employment arrangements, such as flexible hours and partial remote work
• Training and personal development opportunities
• Getting recognized and appreciated for Your efforts and input
• You will never have the chance to get bored

stanowisko w obszarze logistycznym z zadaniami:

• Monitorowanie operacji logistycznych oraz tworzenie zestawień i raportów
• Analiza kosztów logistyki powiązanych z bieżącymi operacjami sprzedaży mających wpływ na rentowność produktów w sieci dystrybucji
• Opracowanie i rekomendacja rozwiązań dla bieżących potrzeb analitycznych w obszarze logistyki

Zapraszamy do aplikowania, jeśli:

• Komunikujesz się w j. angielskim (w mowie i piśmie poz. min. B2)
• Potrafisz efektywnie pracować w arkuszach Excela
• Masz podstawową znajomość MS Reporting Services (mile widziane)
• Potrafisz pisać zapytania SQL
• Masz jedną z dodatkowych umiejętności: znajomość MS Power Platform | Umiejętność tworzenia procesów ETL (SSIS) | Znajomość struktur bazy Oracle 11g - podstawowy | Znajomość procesów magazynowych

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pełen etat)
• Benefity pozapłacowe m. in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, pakiet szkoleń, świadczenia z ZFŚS
• Zniżki pracownicze na ofertę handlową
• Pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia ( docelowo 2 dni pracy w Zakroczymiu, pozostałe dni hybryda - zdalnie+ biuro na Młocinach)
• Możliwość poszerzania wiedzy i dostęp do najnowszych rozwiązań informatycznych
  
  

Aplikuj - porozmawiajmy o możliwościach współpracy! Administratorem danych osobowych jest ILS sp. z o.o., Swobodnia 35,05-180 Zakroczym, 22 713 93 00, info@ilslogistics.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@intercars.eu.

Zakres zadań:

• Wdrażanie i utrzymanie komponentów sieci LAN/WAN/WiFi w dużej wielooddziałowej architekturze.
• Konfiguracja i zarządzanie regułami routingu z wykorzystaniem protokołów OSPF, BGP.
• Konfiguracja i zarządzanie połączeniami między lokacyjnymi SD-WAN, MPLS, ExpressRoute, IPSec VPN, DWDM.
• Konfiguracja i zarządzanie regułami firewall w centrach danych oraz w chmurach publicznych z wykorzystaniem mikrosegmentacji oraz bazujących na tożsamościach.
• Konfiguracja i zarządzanie regułami firewall w sieciach DMZ w tym WAF oraz dostępowych do zasobów w Internecie.
• Konfiguracja i zarządzanie usługami sieciowymi LB, VPN, DHCP, WiFi, VoIP, NAC, QoS.
• Rozwiązywanie problemów występujących w sieciach LAN, WAN i WiFi.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań i usług sieciowych.
• Tworzenie dokumentacji i instrukcji wewnętrznych oraz dla różnych poziomów linii wsparcia IT.

Oczekujemy:

• Minimum 3+ lat doświadczenia w pracy z urządzeniami sieciowymi CISCO, HP/Aruba, Extreme Networks.
• Doświadczenie 3+ lat w administrowaniu rozproszoną, wielooddziałową siecią LAN/WAN
• Doświadczenie w zarządzaniu sieciami WiFi (Extreme Networks)
• Znajomość zagadnień mikrosegmentacji oraz wirtualizacji sieci opartej o VMware NSX
• Doświadczenia w administrowaniu rozwiązaniami VPN (Palo Alto GlobalProtect)
• Doświadczenia w administrowaniu usługami LB i WAF (F5 Networks)
• Doświadczenia w administrowaniu SD-WAN (VeloCloud - VMware SD-WAN)
• Doświadczenia w administrowaniu usługami sieciowymi w chmurach publicznych (MS Azure, K8s)
• Doświadczenia w pracy z narzędziami zarządzania, monitoringu i diagnozowania sieci (Tufin, VMware vRealize Network Insight, Wireshark)
• Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolną formę współpracy
• Stałe terminy wypłat wynagrodzenia
• Przyjazna, otwarta kultura organizacyjna - jesteśmy na Ty nie mamy formalnego dress-code
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (8:00 - 10:00)
• Spersonalizowany i skuteczny proces wdrożenia do organizacji
• Samodzielność w realizacji projektów i realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość wyboru ścieżki kariery w dynamicznie rozwijającej się spółce logistycznej
• Bogaty pakiet szkoleń w zakresie poszerzania kompetencji miękkich oraz specjalistycznych - indywidualnie dobranych do potrzeb
• Lekcje nauki języka angielskiego
• Benefity pozapłacowe na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa)

Charakterystyka pracy:Do naszego zespołu specjalistów chcemy zaprosić nową osobę, która będzie współpracowała z zespołami projektowymi, produktowymi oraz dostawcami zewnętrznymi. Jej główne zadania to:

• Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów
• Utrzymanie systemów transportowych
• Analiza, koordynowanie procesu tworzenia, testowanie i wdrożenia zmian funkcjonalnych systemów
• Szkolenia oraz wspieranie użytkowników w zakresie obsługi technicznej sprzętu oraz użytkowania systemów logistycznych
• Przygotowanie dokumentacji projektowej (w szczególności analiza przedwdrożeniowa, instrukcje i architektura)
• Modelowanie procesów (mile widziana znajomość BPMN 2.0)

Zapraszamy do aplikowania, jeśli:

• Masz zdolności analityczne i potrafisz modelować procesy biznesowe
• Posiadasz wiedzę z zakresu procesów biznesowych i prowadzenia projektów
• Swobodnie komunikujesz się w j. angielskim (warunek konieczny)
• Masz wykształcenie wyższe techniczne (mile widziany kierunek informatyczny)
• Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień transportowych i doświadczenie w systemach klasy TMS oraz rozwiązań Proof Of Delivery
• Jesteś osobą dyspozycyjną do wyjazdów służbowych na terenie kraju oraz zagranicznych

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

• Możliwość poszerzania wiedzy i dostęp do najnowszych rozwiązań informatycznych

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pełen etat)
• Benefity pozapłacowe m. in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do nauki j.angielskiego, karta multisport, pakiet szkoleń, zniżki na ofertę handlową
• Pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia ( docelowo 1 dzień pracy w Zakroczymiu, pozostałe dni hybryda - zdalnie+ biuro na Młocinach)

Aplikuj - porozmawiajmy o możliwościach współpracy! Administratorem danych osobowych jest ILS sp. z o.o., Swobodnia 35,05-180 Zakroczym, 22 713 93 00, info@ilslogistics.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@intercars.eu.

Profil stanowiska:

• Obsługa zwrotów ze sklepów internetowych z rynku zachodniego (zwroty zapłat, wystawianie dokumentów korygujących sprzedaż)
• Rejestrowanie i obsługa zgłoszonych reklamacji
• Procesowanie dokumentów zakupu
• Tłumaczenie decyzji reklamacyjnych na język niemiecki
• Korespondencja z klientami niemieckojęzycznymi
• Obsługa wewnętrznych systemów sprzedażowo-magazynowych

Aplikuj jeśli:

• Swobodnie komunikujesz się w j. niemieckim (w mowie i piśmie)
• Masz podstawową wiedzę z zakresu budowy i funkcjonowania pojazdów mechanicznych
• Umiesz obsługiwać systemy ERP (atutem będzie znajomość systemu MS Dynamics NAV)

• Pracę z nowoczesnymi technologiami
• Współtworzenie innowacyjnego projektu e-commerce dla rynków zachodniej Europy
• Umowę o pracę oraz tzw. benefity pozapłacowe i świadczenia z ZFŚS
• Pracę hybrydową, po okresie wdrożenia
• Nasze warszawskie biuro mieści się w budynku Galerii Młociny, tuż przy węźle komunikacyjnym Młociny (metro, tramwaje, autobusy, parkingi, również bezpłatne)

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat[małpa]intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod[małpa]intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Twoje zadania:· Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (głównie z obszaru IT ale także marketing, sprzedaż, analizy itp.)· Aktywne korzystanie z metod sourcingu (LinkedIN)· Tworzenie treści ogłoszeń rekrutacyjnych· Współpraca z HR Biznes Partnerami w zakresie realizowanych projektów rekrutacyjnych· Weryfikacja profili kandydatów pod kątem zgodności z potrzebami firmy· Wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze rekrutacji i rozwój obecnych

Nasze wymagania:· Minimum rok doświadczenia na stanowisku rekrutera· Wiedza/ doświadczenie z zakresu rekrutacji w obszarze IT· Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2· Łatwość w nawiązywaniu kontaktów· Otwartość, analityczność· Umiejętność pracy w zespole

Zapewniamy: · Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę · Pracę hybrydową po wdrożeniu · Możliwość rozwoju w obszarze różnorodnych rekrutacji (IT, sprzedaż, marketing, logistyka, analizy, administracja); · Pakiet benefitów · Możliwość skorzystania z bezpłatnych kursów językowych · Pracę z zgranym zespole · spotkania integracyjne wewnątrzdziałowe Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Responsibilities:

• You will be responsible for the development and maintenance of Central Europe's largest workshop search.
• Design and implement a clean frontend architecture with strong performance requirements
• Strategic technical decision-making responsibilities, in cooperation with teammates
• Doing code review, sharing good practices, knowledge and mentoring
• Working with great people and actively participating in creating a great atmosphere in the tea by being open-minded, relaxed and with sense of humour.

Requirements:

• At least 3 years of practical experience with technologies like React and it's ecosystem, TypeScript
• Experience with SSR (Next.js, Node.js)
• Very good experience with Jest, React Testing Library
• Very good knowledge of SCSS and Styled Component
• Writing clean, testable and easily maintainable cod
• Ability to clearly communicate and discuss ideas & concept
• Basic knowledge of Kubernetes
• Experience with technical mentoring
• Very good knowledge of GIT

What we offer:

• Work on interesting projects in the field of digital transformation at a large European organization.
• Participation in international projects.
• Remote work
• High independence and the opportunity to implement your own ideas.
• Highly motivated and engaged team with strong technical competences.
• Flexible employment arrangements, such as flexible hours and partial remote work.
• Training and personal development opportunities.

The data controller is Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. The data controller has appointed a Data Protection Officer available at iod@intercars.eu. Provision of your personal data is voluntary and required to participate in the recruitment process. Failure to provide your personal data will prevent you from participating in it. Your personal data shall be stored for the purposes of the recruitment process (legal basis: processing necessary to take action as requested by the persons to whom such data relates, prior to conclusion of a contract). The data shall be stored until the completion of the recruitment process. Each person is entitled to demand access to their personal data, rectify it, remove it, restrict its processing or transfer it. Each person is entitled to object to the processing of their personal data, file a complaint to the supervising authority and withdraw their consent at any time without affecting the legality of the processing performed prior to such withdrawal. Each person is entitled to object to the processing of their personal data based on a legally valid interest of the data controller, as well as object to the processing of their personal data for marketing purposes.

Responsibilities:

• Automation of processes for an existing application (deployment, performance, and automation tests)
• Ensuring that performance of an application is on the right level
• Migration of various applications areas into a microservices architecture
• Development of e-Cat application

We are looking for:

• Knowledge of Java (11, 17) and frameworks/tools such as Spring, Spring Boot, Maven, Git, Jira, and Confluence.
• Developer oriented knowledge of DevOps activities like.: Docker, Kubernetes, and kubectl basics, Helm, Microsoft Azure,
• A universal person who is able to be included in different types of activities in an organization i.e. from measuring the performance of the existing application, to finishing with implementation and deployment of new microservices
• Good communicator with excellent proficiency in oral and written English
• Analytical mind with the ability to interpret technical solutions.
• A person which has a technical background and also can talk to business folks.

Nice to have:

• Experience with SAP Hybris
• Experience with building automation tools, like.: Gitlab pipelines
• Experience in front-end technologies.: React, Lerna, Webpack

Why it is worth joining us:

• Interesting and challenging job in one of the biggest companies in the Polish automotive industry
• An opportunity to be part of the transition from one technological stack, Hybris monolith solution, to another, Microservices
• Our organizational culture is based on knowledge-sharing and friendly help - we do our best to give every support you need to excel at what you do
• We offer you an inspiring working environment - you will cooperate with experts in various fields
• Office in a convenient location in Warsaw (next to Młociny metro station).
• A home office opportunities

The data controller is Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. The data controller has appointed a Data Protection Officer available at iod@intercars.eu. Provision of your personal data is voluntary and required to participate in the recruitment process. Failure to provide your personal data will prevent you from participating in it. Your personal data shall be stored for the purposes of the recruitment process (legal basis: processing necessary to take action as requested by the persons to whom such data relates, prior to conclusion of a contract). The data shall be stored until the completion of the recruitment process. Each person is entitled to demand access to their personal data, rectify it, remove it, restrict its processing or transfer it. Each person is entitled to object to the processing of their personal data, file a complaint to the supervising authority and withdraw their consent at any time without affecting the legality of the processing performed prior to such withdrawal. Each person is entitled to object to the processing of their personal data based on a legally valid interest of the data controller, as well as object to the processing of their personal data for marketing purposes.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Telefoniczną oraz mailową obsługę klienta w zakresie sprzedaży części zamiennych i akcesoriów motocyklowych (połączenia przychodzące)
• Obsługę dokumentów klientów
• Informowanie klientów o dostępnej ofercie handlowej firmy, w tym o aktualnych promocjach
• Zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta

Od kandydatów oczekujemy:

• Wiedzy o branży motocyklowej lub/i budowie motocykla
• Łatwości nawiązywania kontaktów biznesowych
• Dobrej organizacji pracy własnej

Co oferujemy i jak pracujemy?

• Nasze biuro mieści się tuż przy węźle komunikacyjnym Młociny
• W pobliżu biura znajduje się galeria handlowa oraz liczne parkingi (również bezpłatne)
• Pracujemy w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00
• Zatrudniamy w ramach umowy o pracę, na pełen etat
• Zatrudnienie rozpoczyna się 3 miesięcznym okresem próbnym
• Pracownikom oferujemy tzw. benefity pozapłacowe oraz szkolenia
  
  
  Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat[malpa]intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod[malpa]intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Aktualizacja oferty w bazie produktów części i akcesoriów motocyklowych
• Weryfikowanie katalogów motocyklowych
• Monitorowanie jakości i poprawności danych

Od kandydatów oczekujemy:

• Wiedzy o branży motocyklowej lub/i budowie motocykla
• Dobrej organizacji pracy własnej

Co oferujemy i jak pracujemy?

• Nasze biuro mieści się tuż przy węźle komunikacyjnym Młociny
• W pobliżu biura znajduje się galeria handlowa oraz liczne parkingi (również bezpłatne)
• Pracujemy w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00
• Zatrudniamy w ramach umowy o pracę, na pełen etat
• Zatrudnienie rozpoczyna się 3 miesięcznym okresem próbnym
• Pracownikom oferujemy tzw. benefity pozapłacowe oraz szkolenia
  
  

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Zakresie zadań na oferowanym stanowisku:

• monitorowanie ogłoszeń przetargowych
• dobór części do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych
• udział w tworzeniu ofert przetargowych
• archiwizacja dokumentacji

Poszukujemy kandydatów, którzy posiadają:

• znajomość budowy pojazdów - warunek konieczny
• znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• umiejętność pracy w zespole i dobrą organizację pracy własnej
• umiejętność pracy pod presją czasu

• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w doświadczonym zespole, wspierającym i dzielącym się wiedzą
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość pracy hybrydowej
  
  Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału.

Będziesz odpowiedzialny za :

• Wdrażanie aplikacji wsparcia sprzedaży w Spółkach Grupy Inter Cars S.A. na terenie Polski jak i pozostałych krajów Europy
• Organizację i prowadzenie szkoleń użytkowników
• Rozwój i utrzymanie aplikacji
• Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie aplikacji wspierających proces
• Przygotowywanie analiz biznesowo- systemowych
• Wsparcie użytkowników i obsługę zgłoszeń
• Definiowanie wymagań biznesowych przy współpracy z użytkownikami końcowymi
• Testowanie nowo wdrażanych rozwiązań IT

Oczekiwania:

• Doświadczenie na zbliżonym stanowisku z minimum rocznym doświadczeniem w obszarze analiz systemowych
• Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym - warunek konieczny
• Gotowość do wyjazdów służbowych
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, dokładność, rzetelność i sumienność,
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość pakietu Office 365

Docenimy:

• Znajomość procesów flotowych - kompleksowa obsługa klientów flotowych B2B i B2C
• Znajomość pracy warsztatu realizującego naprawy flotowe.
• Wykształcenie wyższe związane z technologiami IT
• Doświadczenie w prowadzeniu lub wsparciu projektów IT
• Umiejętności analizy potrzeb biznesowych
• Znajomość i/lub doświadczenie w branży motoryzacyjnej

• Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym
• Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach
• Zniżka pracownicza na części samochodowe grupy Inter Cars
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Możliwość rozwoju poziomego jak i pionowego wewnątrz struktury Inter Cars

• Nadzór nad dokumentacją magazynową oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania jej przepływu
• Generowanie w systemie informatycznym dokumentów niezbędnych do realizacji procesów magazynowych
• Sporządzanie raportów zgodnie z wymaganiami klienta i przełożonego
• Przygotowywanie zestawień statystycznych
• Kontakt z klientem w bieżących kwestiach administracyjnych
• Prowadzenie dziennych raportów aktywności magazynu oraz obszaru administracji

• Znajomość obsługi programu MS Office
• Podstawowa znajomość języka angielskiego
• Komunikatywność, zaangażowanie i dobra organizacja czasu pracy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z możliwością nawiązania długotrwałej współpracy
• Pracę w przyjaznym i profesjonalnym środowisku
• Swobodę działania - lubimy kreatywnych, skutecznych ludzi
• Praca w systemie zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:0

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału.

Na tym stanowisku:

• Wspierasz i nadzorujesz procesy związane z rozwojem sieci dystrybucji;
• Aktywnie uczestniczysz w rozwoju segmentów sprzedaży;
• Wzmacniasz komunikację pomiędzy centralą a spółkami zależnymi;
• Przygotowujesz cykliczne raporty, prezentacje, analizy na potrzeby całej grupy IC;
• Przygotowujesz oraz analizujesz badania ankietowe (np.. badanie satysfakcji partnerów biznesowych/klientów)

Aplikuj do nas jeśli:

• Masz pierwsze doświadczenia w pracy w sprzedaży, logistyce, zakupach czy zarządzaniu projektami przy obsłudze procesów związanych z obsługą klienta zewnętrznego;
• Swobodnie mówisz i piszesz w języku angielskim (minimum poziom B2+);
• Przygotowujesz cykliczne raporty, prezentacje, analizy na potrzeby całej grupy IC;
• Bierzesz odpowiedzialność za realizację postawionych celów;
• Masz pozytywne nastawienie do ludzi i życia :)

Zapewniamy:

• Pełną wyzwań pracę w międzynarodowej organizacji o złożonych procesach i profesjonalnym środowisku;
• Możliwości rozwoju i awansu w ramach całej Grupy Kapitałowej;
• Pracę w przyjaznej atmosferze, sprzyjającej wymianie doświadczeń, w miejscu gdzie ceni się otwartość i bezpośredniość w relacjach;
• Dużą samodzielność w działaniu oraz możliwość realizacji własnych pomysłów;
• Zniżkę na części w filiach należących do grupy Inter Cars S.A.;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Pracę w obrębie dwóch lokalizacji (do wyboru) - Warszawa Bielany lub Cząstków Mazowiecki (okolice Warszawy).

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Pełne informacje - dotyczące dbania o ochronę danych osobowych znajdują się w kwestionariuszu.