Praca przedstawiciel handlowy, Alwernia

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analizowanie rynku i konkurencji
• prowadzenie rozmów telefonicznych
• prowadzenie spotkań biznesowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• finalizowanie sprzedaży
• obsługiwanie systemów crm

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikowanie się w sposób perswazyjny
• pozyskiwanie nowych klientów
• organizowanie spotkań biznesowych
• radzenie sobie z odmową i stresem
• obsługa systemów crm

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, marketingiem albo sprzedażą
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętność komunikowania się i budowania relacji
• posiadać prawo jazdy kategorii b
• znać ofertę, rynek i potrzeby klientów w wybranej branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i realizowaniu celów sprzedażowych
• ćwiczyć prowadzenie rozmów handlowych oraz przygotowywanie ofert

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, regionu i modelu wynagrodzenia
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne
• dopasować treść cv do wymagań konkretnego ogłoszenia
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub na wskazany adres