Praca handlowiec Bobrowniki

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa klienta
• perswazyjność
• orientacja na realizację celów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• planowanie sprzedaży
• elastyczność i adaptacja do zmian

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie rozmów sprzedażowych
• przygotowywanie ofert handlowych
• współpraca z innymi działami
• monitorowanie rynku i konkurencji
• znajomość produktów i usług

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz narzędzi biurowych.
• rozwijać wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe przydatne w sprzedaży, biznesie albo marketingu.
• ukończyć kurs sprzedaży, negocjacji lub obsługi klienta.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli praca wymaga wizyt u klientów.
• rozwinąć znajomość języka obcego, szczególnie w firmach międzynarodowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży, obsługi klienta albo call center.
• podjąć pracę na stanowisku doradcy klienta, telemarketera lub przedstawiciela handlowego.
• zbierać mierzalne wyniki sprzedażowe i przykłady pozyskanych klientów.
• nauczyć się realizować cele, przygotowywać oferty i prowadzić negocjacje.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, rodzaju klientów i systemu wynagrodzeń.
• sprawdzać zakres obowiązków, cele sprzedażowe oraz dostępność narzędzi i szkoleń.
• dopasowywać aplikacje do ofert zgodnych z posiadanym doświadczeniem.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności komunikacyjne i znajomość branży.
• opisać doświadczenie za pomocą konkretnych osiągnięć, liczb i realizowanych celów.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta lub warto uzasadnić zmianę branży.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.