Praca monter, Jasienica

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• przestrzeganie norm i procedur produkcyjnych
• organizacja stanowiska pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odpowiedzialność za powierzone zadania
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• spawanie lub lutowanie elementów
• współpraca z zespołem
• dobieranie odpowiednich materiałów i części
• regulowanie oraz ustawianie mechanizmów
• zgłaszanie niezgodności i awarii

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady montażu
• nauczyć się czytać instrukcje oraz dokumentację techniczną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• uzyskać certyfikaty obsługi maszyn lub urządzeń, jeśli są wymagane

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie produkcyjnej lub budowlanej
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
• rozwijać umiejętność pracy z narzędziami ręcznymi i elektrycznymi

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• sprawdzać wymagania dotyczące rodzaju montażu i miejsca pracy
• porównywać oczekiwane kwalifikacje, system zmianowy oraz warunki zatrudnienia
• dopasować aplikację do ofert w produkcji, budownictwie lub serwisie

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem umiejętności technicznych i uprawnień
• wymienić praktyki, staże oraz doświadczenie przy pracach montażowych
• dołączyć kopie certyfikatów i wysłać aplikację zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu