Praca handlowiec Kołobrzeg

Wyróżnione oferty pracy

Ekspert ds. sprzedaży B2B (zagraniczny inwestor)

SalesHR

  • Kraków
  • umowa o pracę
Dodana

Handlowiec / Przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa

ANTIDOTUM Przemysław Pawlak

  • Łódź
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Asystent / asystentka Prezesa ds. handlowych

SalesHR

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Pielęgniarka / Pielęgniarz Pediatryczny Zaawansowanej Praktyki

Medicover Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 9 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy handlowca/handlowczyni w Kołobrzegu

Jakie jest średnie wynagrodzenie handlowca/handlowczyni w Kołobrzegu?

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

Ile ofert pracy dla handlowca/handlowczyni jest dostępnych w Kołobrzegu?

W Kołobrzegu jest 9 ofert pracy dla handlowca/handlowczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla handlowca/handlowczyni w pobliżu miejscowości Kołobrzeg?

Oferty pracy dla handlowca/handlowczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Trzebiatów, Grzybowo, Niekanin.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Kołobrzegu?

W Kołobrzegu można też szukać pracy jako: Sprzedawca.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako handlowiec?

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa systemów crm
  • orientacja na cel
  • znajomość technik sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • zarządzanie czasem
  • przygotowywanie ofert handlowych

Jak wygląda typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni?

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwanie zapytań telefonicznych i mailowych
  • pozyskiwanie nowych klientów
  • znajomość technik sprzedaży
  • współpracowanie z działami marketingu i obsługi klienta
  • negocjowanie warunków współpracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako handlowiec?

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
  • nauczyć się korzystać z programów crm i arkuszy kalkulacyjnych
  • rozwijać umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć wiedzę o oferowanych produktach lub usługach
  • rozwinąć komunikatywność, samodzielność i odporność na stres
  • opanować planowanie pracy oraz realizowanie celów sprzedażowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
  • podjąć pracę w obsłudze klienta, call center lub handlu
  • zbierać wyniki sprzedażowe i rekomendacje od przełożonych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm
  • porównywać wymagania, zakres obowiązków i system wynagrodzeń
  • dopasowywać aplikację do branży oraz poziomu stanowiska

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować czytelne cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe
  • opisać osiągnięcia za pomocą konkretnych wyników i liczb
  • dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera
  • wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej