Praca kasjer, Kołobrzeg

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 609 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 532 zł do 3 686 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kultura osobista
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
• dokładność w liczeniu pieniędzy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa klienta
• komunikatywność

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• weryfikować ceny produktów
• dbać o dokładność rozliczeń
• obsługiwać klientów uprzejmie i sprawnie
• obsługiwać kasę fiskalną
• utrzymywać porządek na stanowisku pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub średnią.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się wykonywać proste obliczenia oraz obsługiwać pieniądze.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• opanować obsługę kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
• poznać zasady przyjmowania płatności gotówkowych i bezgotówkowych.
• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne w przypadku pracy w sklepie spożywczym.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• zdobyć doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów.
• ćwiczyć rozliczanie kasy i dbanie o porządek na stanowisku.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia sklepów, supermarketów, stacji paliw i punktów usługowych.
• porównywać wymagania dotyczące dyspozycyjności, rodzaju umowy i wynagrodzenia.
• sprawdzać lokalizację oraz godziny pracy oferowane przez pracodawcę.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• wskazać umiejętność obsługi klienta, dokładność i uczciwość.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je osobiście.