Praca ekspedientka, Lędziny

Wyróżnione oferty pracy

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Specjalista ds. jakości (k/m)

Polskie Mięso i Wędliny Łukosz sp. z o. o.

  • 7 000-7 500 zł brutto / mc
  • Czerwionka-Leszczyny
  • umowa o pracę
Dodana

Junior Account Executive

PRK Advertising Sp. z o.o.

  • Sulejówek
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Marketing Manager (K/M)

PRK Advertising Sp. z o.o.

  • Sulejówek
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 109 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy ekspedienta/ekspedientki w Lędzinach

Jakie jest średnie wynagrodzenie ekspedienta/ekspedientki w Lędzinach?

Średnia pensja ekspedienta/ekspedientki wynosi 3 364 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 305 zł do 3 423 zł brutto.

Ile ofert pracy dla ekspedienta/ekspedientki jest dostępnych w Lędzinach?

W Lędzinach jest 107 ofert pracy dla ekspedienta/ekspedientki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla ekspedienta/ekspedientki w Lędzinach?

W Lędzinach jest 8 ofert pracy na część etatu dla ekspedienta/ekspedientki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla ekspedienta/ekspedientki w Lędzinach?

W Lędzinach jest 1 oferta pracy dodatkowej dla ekspedienta/ekspedientki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla ekspedienta/ekspedientki w pobliżu miejscowości Lędziny?

Oferty pracy dla ekspedienta/ekspedientki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Sosnowiec, Ruda Śląska, Katowice, Tychy, Zabrze, Oświęcim, Dąbrowa Górnicza, Czechowice-Dziedzice, Siemianowice Śląskie, Bytom.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako ekspedientka?

W pracy ekspedienta/ekspedientki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • przyjmowanie i wykładanie towaru
  • zarządzanie czasem
  • dokładność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dbałość o estetykę ekspozycji towarów
  • odporność na stres

Jak wygląda typowy dzień pracy ekspedienta/ekspedientki?

Typowy dzień pracy ekspedienta/ekspedientki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • sporządzanie raportów kasowych
  • znajomość zasad ekspozycji towaru
  • przestrzeganie zasad bhp i higieny
  • organizacja własnej pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako ekspedientka?

Aby rozpocząć pracę jako ekspedient / ekspedientka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs związany ze sprzedażą.
  • poznać zasady obsługi klienta, sprzedaży i ekspozycji towarów.
  • nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego branża.
  • rozwinąć umiejętność komunikacji, uprzejmej obsługi i rozwiązywania problemów.
  • poznać podstawowe przepisy dotyczące cen, zwrotów i reklamacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo markecie.
  • podjąć pracę sezonową lub dorywczą przy obsłudze klientów.
  • nauczyć się przyjmować dostawy, wykładać towar i kontrolować terminy ważności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w lokalnych sklepach.
  • sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, zakresu obowiązków i formy zatrudnienia.
  • porównywać oferowane wynagrodzenie, lokalizację i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
  • wyróżnić umiejętności obsługi klienta, kasy fiskalnej oraz pracy w zespole.
  • dopasować cv do konkretnego ogłoszenia i wysłać je zgodnie z instrukcją pracodawcy.