Praca główny księgowy, Lędziny

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 9 682 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 099 zł do 10 266 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dyskrecja i przestrzeganie poufności
• rozliczanie wynagrodzeń i składek zus
• komunikacja z klientami i urzędami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• kontrola poprawności dokumentów
• znajomość zasad rachunkowości

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie ewidencji księgowej
• obsługiwanie programów księgowych
• wykrywanie błędów w dokumentach
• przygotowywanie sprawozdań finansowych
• interpretowanie przepisów podatkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczny kurs.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i prawa pracy.
• rozwinąć umiejętność analitycznego myślenia oraz skrupulatnego prowadzenia dokumentacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z księgowaniem faktur, rozliczeniami i przygotowywaniem deklaracji.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach biur rachunkowych i w serwisach branżowych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, zakresu obowiązków i poziomu doświadczenia.
• dopasować aplikację do stanowisk takich jak młodszy księgowy, księgowy lub specjalista do spraw rozliczeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, certyfikaty i znajomość programów księgowych.
• opisać praktyczne doświadczenie w księgowaniu dokumentów oraz rozliczeniach podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do konkretnej oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.