Praca główny księgowy, Jaworzno

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 8 067 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 535 zł do 8 598 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja z klientami i urzędami
• organizacja pracy własnej
• umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność kontroli dokumentów finansowych
• odporność na stres

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• uzgadnianie sald kont
• prowadzenie ewidencji księgowej
• przygotowywanie sprawozdań finansowych
• przestrzeganie terminów rozliczeń
• zachowywanie poufności danych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowego lub ukończyć specjalistyczne szkolenie.
• rozwinąć znajomość przepisów prawa podatkowego, zus i vat.
• potwierdzić znajomość programu księgowego używanego przez pracodawców.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić dokumentację księgową pod nadzorem doświadczonego księgowego.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe i rozliczenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, doświadczenia i certyfikatów.
• dopasować aplikacje do stanowisk młodszego księgowego lub księgowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i umiejętności księgowe.
• wymienić znajomość programów, przepisów oraz praktyczne doświadczenie.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją wskazaną w ogłoszeniu.