Praca technolog, Mikołów

Wyróżnione oferty pracy

Cukiernik ( K/M)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Technolog / technolożka K/M

Vlassenroot Polska

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Inżynier Projektu / Technolog – przemysł spożywczy (M/K)

RULAND Engineering & Consulting Sp. z o.o.

  • Tychy
  • umowa o pracę
Dodana

Technolog

Adam Gołąb P.P.U.H Comstal

  • Dąbrowa Górnicza
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 373 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy technologa/technolożki w Mikołowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie technologa/technolożki w Mikołowie?

Średnia pensja technologa/technolożki wynosi 10 424 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 673 zł do 11 175 zł brutto.

Ile ofert pracy dla technologa/technolożki jest dostępnych w Mikołowie?

W Mikołowie jest 374 oferty pracy dla technologa/technolożki.

Czy jest praca zdalna dla technologa/technolożki w Mikołowie?

Tak, w Mikołowie jest 2 oferty pracy zdalnej dla technologa/technolożki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla technologa/technolożki w Mikołowie?

W Mikołowie jest 3 oferty pracy na część etatu dla technologa/technolożki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla technologa/technolożki w pobliżu miejscowości Mikołów?

Oferty pracy dla technologa/technolożki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Tychy, Gliwice, Ruda Śląska, Dąbrowa Górnicza, Czechowice-Dziedzice, Bytom, Sosnowiec, Zabrze, Chorzów.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Mikołowie?

W Mikołowie można też szukać pracy jako: Inżynier, Elektryk, Konstruktor, Elektromechanik, Elektromonter.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako technolog?

W pracy technologa/technolożki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość systemów zarządzania jakością
  • znajomość materiałoznawstwa
  • komunikacja z działem produkcji i konstrukcji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • organizacja pracy i zarządzanie czasem
  • analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych

Jak wygląda typowy dzień pracy technologa/technolożki?

Typowy dzień pracy technologa/technolożki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwanie programów cad/cam
  • współpraca z działem produkcji
  • optymalizowanie procesów produkcyjnych
  • przeprowadzanie prób i testów technologicznych
  • planowanie procesów wytwarzania

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako technolog?

Aby rozpocząć pracę jako technolog / technolożka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia techniczne związane z branżą produkcyjną.
  • poznać procesy technologiczne, materiały i normy jakościowe.
  • nauczyć się obsługi programów cad, erp lub mes.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć znajomość dokumentacji technicznej i rysunku technicznego.
  • rozwinąć umiejętność analizy procesów oraz rozwiązywania problemów.
  • poznać zasady bhp, lean manufacturing i kontroli jakości.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w dziale produkcji albo technologii.
  • wspierać wdrażanie nowych produktów i usprawnianie procesów.
  • przygotowywać instrukcje technologiczne oraz raporty z prób.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty technologów w zakładach produkcyjnych i firmach inżynieryjnych.
  • porównywać wymagania dotyczące branży, programów i doświadczenia.
  • dopasować aplikację do stanowisk technologicznych odpowiednich dla posiadanych kompetencji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia technicznego i znajomości narzędzi.
  • wyróżnić projekty, praktyki oraz osiągnięcia związane z optymalizacją procesów.
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej firmy.