Praca przedstawiciel handlowy, Nowy Targ

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizacja pracy własnej
• samodzielność
• prowadzenie prezentacji sprzedażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów
• negocjowanie warunków handlowych

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozpoznawanie potrzeb klientów
• dbanie o obsługę posprzedażową
• budowanie relacji z klientami
• radzenie sobie z odmową
• znajomość rynku i produktów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z handlem, marketingiem albo biznesem
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwijać umiejętność budowania relacji z klientami
• doskonalić komunikację, prezentowanie ofert i aktywne słuchanie
• uzyskać prawo jazdy kategorii b
• poznać język angielski na poziomie przydatnym w pracy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta, telemarketingu lub sprzedaży detalicznej
• uczestniczyć w realizowaniu celów sprzedażowych i przygotowywaniu ofert

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzeń
• sprawdzać branżę, obszar działania i możliwości rozwoju u pracodawcy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i doświadczenie
• dopasować cv do wymagań zawartych w ogłoszeniu
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ofercie