Praca pracownik biurowy, Pszów

Wyróżnione oferty pracy

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista/ka ds. księgowości

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista / Specjalistka ds. logistyki i zamówień

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Asystent / Asystentka ds. Administracyjnych (M/K/N)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 27 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę biurową w Pszowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę biurową w Pszowie?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę biurową wynosi 5 373 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 151 zł do 5 594 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową jest dostępnych w Pszowie?

W Pszowie jest 28 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową w Pszowie?

W Pszowie jest 1 oferta pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę biurową w pobliżu miejscowości Pszów?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę biurową dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Racibórz, Zebrzydowice, Knurów, Wodzisław Śląski, Jastrzębie-Zdrój, Rybnik, Strumień, Sośnicowice, Kaczyce, Żory.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik biurowy?

W pracy osoby wykonującej pracę biurową znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość zasad archiwizacji dokumentów
  • obsługa pakietu microsoft office
  • obsługa klientów i interesantów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • redagowanie pism i raportów
  • zarządzanie korespondencją

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • organizowania dokumentacji
  • obsługi klientów i interesantów
  • komunikacji telefonicznej z klientami
  • dbania o obieg dokumentów
  • wprowadzania danych do systemów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik biurowy?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę biurową, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z administracją, ekonomią albo zarządzaniem.
  • nauczyć się obsługi pakietu microsoft office lub google workspace.
  • poznać podstawy korespondencji służbowej i organizacji pracy biura.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność obsługi komputera, drukarki, skanera i firmowych systemów biurowych.
  • nauczyć się tworzyć dokumenty, arkusze kalkulacyjne i prezentacje.
  • doskonalić komunikację, dokładność oraz umiejętność organizowania zadań.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze, sekretariacie albo dziale administracji.
  • podejmować zadania związane z archiwizowaniem dokumentów i obsługą klienta.
  • zdobyć doświadczenie w prowadzeniu kalendarza, odbieraniu telefonów i przygotowywaniu korespondencji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i urzędów pracy.
  • sprawdzać wymagania dotyczące programów, języków obcych i zakresu obowiązków.
  • dopasowywać dokumenty aplikacyjne do stanowiska i pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować przejrzyste cv z informacjami o umiejętnościach biurowych i doświadczeniu.
  • dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego ogłoszenie.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ofercie.
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i pytań o organizację pracy.