161 ofert pracy w Rudzie Śląskiej

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 282 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 316 zł do 8 247 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• budowanie bazy klientów
• analizowanie rynku i konkurencji
• aktywne słuchanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• przygotowywanie ofert handlowych
• planowanie i organizacja pracy

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• identyfikowanie potrzeb klientów
• argumentowanie korzyści oferty
• analizowanie rynku i konkurencji
• negocjowanie warunków handlowych
• organizowanie spotkań handlowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z handlem, marketingiem albo biznesem.
• rozwijać znajomość produktów i branży wybranych pracodawców.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i aktywne słuchanie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwinąć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
• nauczyć się obsługi programów crm oraz pakietu biurowego.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli praca wymaga spotkań z klientami.
• poznać język angielski, szczególnie w firmach współpracujących z zagranicą.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku doradcy klienta, telemarketera lub sprzedawcy.
• dokumentować osiągnięcia sprzedażowe i realizowane cele.
• budować sieć kontaktów z klientami oraz partnerami biznesowymi.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzenia.
• sprawdzać branżę, produkty i opinie o potencjalnym pracodawcy.
• dopasowywać aplikację do rodzaju sprzedaży i grupy klientów.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta, negocjacjach i realizacji celów.
• dołączyć krótki list motywacyjny dopasowany do oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją wskazaną w ogłoszeniu.