Praca główny księgowy, Sosnowiec

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 8 067 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 535 zł do 8 598 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozliczanie podatków
• analiza danych finansowych
• terminowość

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych
• sporządzanie sprawozdań finansowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie sprawozdań finansowych
• znajomość przepisów podatkowych
• wykrywanie błędów księgowych
• kontrolowanie poprawności dokumentów
• analizowanie danych finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i księgowych.
• rozwijać dokładność, analityczne myślenie i umiejętność pracy z dokumentacją.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić ewidencję dokumentów, faktur i rozliczeń pod nadzorem specjalisty.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe oraz raporty finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, przepisów i doświadczenia.
• dopasować kompetencje do zakresu obowiązków wskazanego w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z wykształceniem, kursami, certyfikatami i doświadczeniem księgowym.
• wymienić znajomość programów księgowych, pakietu office i języków obcych.
• wysłać cv wraz z krótkim, dopasowanym listem motywacyjnym.