Praca kasjer Tychy

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 609 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 532 zł do 3 686 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa klienta
• cierpliwość
• spostrzegawczość

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy w zespole
• dbałość o porządek na stanowisku pracy

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość podstawowych zasad bhp i ochrony przeciwpożarowej
• rozpoznawanie zabezpieczeń towarów
• obsługa klienta
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
• szybka praca pod presją czasu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się zasad obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga ich pracodawca.
• poznać podstawowe przepisy dotyczące płatności, zwrotów i reklamacji.
• rozwinąć umiejętność liczenia oraz dokładnego rozliczania gotówki.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• zdobyć doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów.
• ćwiczyć pracę pod presją czasu i wykonywanie kilku zadań jednocześnie.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w urzędzie pracy.
• porównywać wymagania, godziny pracy, rodzaj umowy oraz oferowane wynagrodzenie.
• sprawdzać lokalizację stanowiska i możliwości dojazdu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• wyróżnić umiejętności obsługi klienta, dokładność, uczciwość i dyspozycyjność.
• dostosować cv do konkretnej oferty i przesłać je przez wskazany kanał.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej dotyczącej obsługi klienta i pracy z gotówką.