Praca specjalista ds. sprzedaży, Tychy

Średnia pensja specjalisty ds. sprzedaży wynosi 11 827 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 737 zł do 13 917 zł brutto.

W pracy specjalisty ds. sprzedaży znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów
• obsługa klienta
• analiza potrzeb klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie czasem
• finalizowanie transakcji

Typowy dzień pracy specjalisty ds. sprzedaży obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• pozyskiwanie nowych klientów
• analizowanie potrzeb klientów
• współpraca z innymi działami firmy
• planowanie działań sprzedażowych
• prowadzenie rozmów sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako specjalista/ka ds. sprzedaży, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, marketingiem albo zarządzaniem
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami
• doskonalić komunikację, argumentację i aktywne słuchanie
• poznać ofertę, rynek oraz potrzeby klientów w wybranej branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w kontakcie telefonicznym, mailowym i bezpośrednim z klientami
• realizować zadania związane z przygotowywaniem ofert i monitorowaniem wyników sprzedaży

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach pracodawców
• porównywać wymagania dotyczące branży, języków obcych i systemów crm
• dopasowywać aplikację do zakresu obowiązków w wybranej ofercie

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności kontaktu z klientem
• opisać doświadczenie w realizowaniu celów, pozyskiwaniu klientów i obsłudze sprzedaży
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu