Praca przedstawiciel handlowy, Wołomin

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analizowanie rynku i konkurencji
• pozyskiwanie nowych klientów
• prowadzenie rozmów sprzedażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• planowanie i organizacja pracy
• prezentowanie oferty

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość technik sprzedaży
• monitorowanie działań konkurencji
• planowanie tras i spotkań
• analizowanie wyników sprzedaży
• obsługa systemów crm

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z handlem, marketingiem albo biznesem
• poznać podstawy technik sprzedaży i obsługi klienta
• nauczyć się przygotowywać oferty handlowe oraz prowadzić negocjacje

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętności komunikacyjne i perswazyjne
• poznać obsługę programów crm oraz pakietu biurowego
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga pracy w terenie

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
• zdobyć doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta
• osiągać cele sprzedażowe i dokumentować wyniki

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
• sprawdzać wymagania dotyczące branży, produktów oraz obszaru działania
• porównywać systemy wynagrodzeń, prowizje i dostępne narzędzia pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności negocjacyjne
• dopasować cv do wymagań wybranego ogłoszenia
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera