Praca opiekun, Żory

Wyróżnione oferty pracy

Operator maszyn do druku i konfekcji etykiet

ETILAB Sp. z o.o.

  • Żory
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista/specjalistka ds. pozyskiwania funduszy

Przedsiębiorstwo Inżynierii Miejskiej Sp. z o.o.

  • 6 000 zł brutto / mc
  • Czechowice-Dziedzice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Inżynier Projektu (m/k)

Tenglong Polska Sp. z o.o

  • Bieruń
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Hydraulik 14-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie ( K/M)

APV.EU sp. z o. o. sp.k.

  • 2 500-3 000 € netto / mc
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 32 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Żorach

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Żorach?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Żorach?

W Żorach jest 32 oferty pracy dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Żory?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Zabrze, Tychy, Ruda Śląska, Rybnik, Gliwice, Pszczyna, Skoczów, Czechowice-Dziedzice, Kobiór, Suszec.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • życzliwość
  • empatia
  • odpowiedzialność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość zasad higieny
  • dyskrecja

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • reagowanie w sytuacjach kryzysowych
  • dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych
  • prowadzenie dokumentacji opiekuńczej
  • organizowanie czasu wolnego
  • utrzymywanie porządku w otoczeniu podopiecznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami zależnymi
  • poznać zasady higieny, bezpieczeństwa i pierwszej pomocy
  • nauczyć się podstaw komunikacji z podopiecznym i jego rodziną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać kwalifikacje odpowiednie do opieki nad dziećmi, seniorami lub osobami z niepełnosprawnościami
  • zdobyć zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca
  • ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w placówce opiekuńczej
  • zdobyć doświadczenie w opiece domowej lub wolontariacie
  • nauczyć się prowadzić podstawową dokumentację opieki

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukać oferty w domach pomocy społecznej, żłobkach, przedszkolach i agencjach opieki
  • sprawdzić wymagania dotyczące kwalifikacji, dyspozycyjności i zakresu obowiązków
  • porównać warunki zatrudnienia oraz formę umowy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem kwalifikacji, praktyk i doświadczenia w opiece
  • podkreślić cierpliwość, empatię, odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy
  • dołączyć wymagane certyfikaty i przesłać aplikację zgodnie z instrukcją z ogłoszenia