People sp. z o.o. praca

• Obsługa klientów poprzez połączenia telefoniczne oraz czat
• Budowanie pozytywnych doświadczeń i relacji z klientami
• Pomoc oraz wsparcie klientów w korzystaniu z usług oferowanych przez firmę
• Oferowanie produktów i rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów
• Realizacja celów jakościowych oraz sprzedażowych

• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży
• Sprawna obsługa komputera
• Empatyczne podejście i otwartość na potrzeby klientów
• Mile widziane doświadczenie w pracy w contact center, w bankowości oraz znajomość języka ukraińskiego

• Umowę o prace w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin
• Pracę w modelu hybrydowym
• Dodatkowe prowizje za realizację celów
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Platformę myBenefit, Legimi i Nasbi
• Prywatną opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Platforma clubcodes.pl
• Dofinansowanie do świąt, wypoczynku, okularów

• Prowadzenie analiz dotyczących zachowania użytkowników w kanale online
• Raportowanie wyników i porównywanie ich z ustalonymi KPI
• Wizualizacja danych, wyciąganie wniosków i formułowanie rekomendacji
• Optymalizacja kampanii remarketingowych w internecie
• Wspieranie pracowników innych działów w pracy z danymi oraz w interpretacji wskaźników internetowych i zachowania użytkowników na stronie

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wiedza i doświadczenie w zakresie narzędzi do raportowania i analizy danych, takich jak Google Data Studio
• Znajomość Microsoft PowerBI będzie dodatkowym atutem
• Zdolności analityczne
• Znajomość języka angielskiego

• Profesjonalny rozwój w szybko rozwijającej się gałęzi międzynarodowej firmy produkcyjno-handlowej
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Grupowe Ubezpieczenie na Życie
• Karta sportowo-kulturalna z systemem Kafeteria
• Ubezpieczenie podróży służbowych (wymagane będą okazjonalne podróże)
• Budżet zespołowy i integracyjny

• Prowadzenie analiz dotyczących zachowania użytkowników w kanale online
• Raportowanie wyników i porównywanie ich z ustalonymi KPI
• Wizualizacja danych, wyciąganie wniosków i formułowanie rekomendacji
• Optymalizacja kampanii remarketingowych w internecie
• Wspieranie pracowników innych działów w pracy z danymi oraz w interpretacji wskaźników internetowych i zachowania użytkowników na stronie

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wiedza i doświadczenie w zakresie narzędzi do raportowania i analizy danych, takich jak Google Data Studio
• Znajomość Microsoft PowerBI będzie dodatkowym atutem
• Zdolności analityczne
• Znajomość języka angielskiego

• Profesjonalny rozwój w szybko rozwijającej się gałęzi międzynarodowej firmy produkcyjno-handlowej
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Grupowe Ubezpieczenie na Życie
• Karta sportowo-kulturalna z systemem Kafeteria
• Ubezpieczenie podróży służbowych (wymagane będą okazjonalne podróże)
• Budżet zespołowy i integracyjny

• Obsługa pracowników w bieżących sprawach z obszaru administracji personalnej
• Tworzenie dokumentacji pracowniczej
• Przetwarzanie dokumentacji i akt osobowych zgodnie z wymogami prawnymi
• Aktulizacja danych w systemach HR
• Wsparcie merytoryczne dla pozostałych członków zespołu

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Zaawansowana znajmość języka angielskiego
• Dokładność i dbałość o szczegóły
• Umiejętności komunikacyjne
• Dobra organizacja pracy i wielozadaniowość
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Office, w tym, MS Excel;
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Praca w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji na rynku pracy
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Uczestnictwo w kursach wewnętrznych i udział w międzynarodowych programach
• Środowisko, dbające o dobre samopoczucie pracownika (inicjatywy zdrowotne i rekreacyjne: joga, zajęcia online, grupy zainteresowań sportowych)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Kartę multisport

• Zbieranie i kompilacja danych w celu przygotowania uzgodnionych raportów
• Definiowanie potrzeb biznesowych zainteresowanych stron, tworzenie raportów i ich prezentacja
• Uważna interpretacja i analiza danych w celu znalezienia zależności i odchyleń
• Usprawnianie procesów biznesowych

• Doświadczenie na podobnym stanowisku związane z raportowaniem i analizą danych
• Znajomość SAP
• Zaawansowana znajomość Excela
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
• Umiejętności analityczne
• Dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem, a także umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętności komunikacyjne, które umożliwią współpracę na różnych poziomach i kierowanie informacji do odpowiednich udziałowców

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Roczną premię
• Rozwój zawodowy w szybko rozwijającej się gałęzi międzynarodowej firmy produkcyjno-handlowej
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Kartę kafeteryjną (Multisport, vouchery do kina, teatrów, restauracji, bony zakupowe)
• Ubezpieczenie na podróże służbowe (wymagane będą okazjonalne podróże do Belgii)
• Budżet na integracje zespołu

• Wsparcie klienta niemieckojęzycznego w obszarze IT
• Współpraca z innymi działami technicznymi
• Rejestrowanie i monitorowanie zgłoszeń technicznych oraz ich realizacja
• Rozwiązywanie zgłoszonych problemów i przekazywanie ich do odpowiednich działów

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
• Rozwijanie swojej wiedzy oraz ekspertyzy w zakresie wsparcia technicznego
• Komunikatywność
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy (bonusy miesięczne, roczne oraz dodatek do pracy zdalnej)
• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
• Pracę całkowicie zdalną
• Elastyczny grafik ustalany z miesięcznym wyprzedzeniem
• Kompleksowy program szkoleniowy, kursy i szkolenia międzynarodowe z możliwością uzyskania certyfikatów
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Prywatna opieka medyczna
• Karta sportowa

• Collecting & compiling numerous data in order to prepare agreed reports
• Interpreting and analyzing data aiming at finding dependencies and deviations
• Ensuring data quality of reports and systems
• Preparing and publishing management reporting and ad-hoc analyses
• Participating in the budgeting and result follow-up in the company
• Providing support to process standardization initiatives

• Experience in a similar role or experience in an analytical position (preferably in controlling or audit department)
• Knowledge of MS Excel is a must with ability to create and maintain reporting, using complex formulas
• Knowledge of SAP BW and BO is a plus
• Fluency in English (written and spoken)

• Professional growth in fast developing branch of the multinational production and sales company
• Yearly performance bonus based on performance evaluation
• Medical Health Insurance
• Group Life and Disability Insurance
• Sports and culture card with Kafeteria system
• Team and integration budget

· Creating and driving the implementation of recruitment strategies

• Managing a team of recruitment specialists

· Executing and delivering recruitment KPIs: Sourcing effectiveness, candidate experience, time to hire

· Preparing periodic reports and analyses on the effectiveness of undertaken activities

· Cooperation with personnel agencies as part of ongoing recruitment processes when required

· Implementation of Employer Branding activities

· Managing recruitment budget

· Experience in managing a team of recruiters

· Experience in external recruitment for Finance and IT sectors, experience in SSC/BPO will be an advantage

· Being an Initiator with a proactive attitude

· Presenting excellent communication, teamwork & interpersonal skills

· Knowledge of the newest recruitment trends & technology

· Fluent English (written and spoken)

· Stable employment conditions

· Career advancement program

· Wellbeing actions

· Attractive package of benefits

• Timely registration of various accounting transactions and documents in Finance ERP system (mainly Oracle) in accordance with company’s standards and policies;
• Following agreed processes; updating process documentation if necessary;
• Participation in month-end/year-end activities and processes;
• Recording documents and transactions in the ERP system in following areas: e.g. intercompany, cash management, travel expenses, prepaid expenses, fixed assets;
• Clearing bank accounts;
• Confirmation of intercompany balances within the group;
• Reconciling GL accounts balances;
• Verification of completeness of accounting documents and archiving it;
• Arrying out other requests from the manager in the assigned area of accounting;
• Supporting the Team in implementation of SAP S/4Hana.

• Understanding of GAAP (Generally Accepted Accounting Policies);
• Knowledge of finance-related systems – Oracle is a must; SAP will be an asset;
• Good, practical knowledge of MS Office;
• Fluent English (written and spoken), German will be an asset;
• At least 1 year experience within GL Team;
• The candidate must have the ability to work effectively in fast paced environment;
• Experience in SSC-environment;

• Contract of employment (Full-time - Permanent)
• Work in multilingual, multinational and multicultural environment
• Work in dynamic and friendly environment
• Work in a convenient location, close to the center of the city
• Sharing the costs of sports activities
• Private medical care
• Sharing the costs of foreign language classes
• Sharing the costs of professional training & courses
• Life insurance

· Creating and driving the implementation of recruitment strategies

• Managing a team of recruitment specialists

· Executing and delivering recruitment KPIs: Sourcing effectiveness, candidate experience, time to hire

· Preparing periodic reports and analyses on the effectiveness of undertaken activities

· Cooperation with personnel agencies as part of ongoing recruitment processes when required

· Implementation of Employer Branding activities

· Managing recruitment budget

· Experience in managing a team of recruiters

· Experience in external recruitment for Finance and IT sectors, experience in SSC/BPO will be an advantage

· Being an Initiator with a proactive attitude

· Presenting excellent communication, teamwork & interpersonal skills

· Knowledge of the newest recruitment trends & technology

· Fluent English (written and spoken)

· Stable employment conditions

· Career advancement program

· Wellbeing actions

· Attractive package of benefits