Praca handlowiec, Konin

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• aktywne słuchanie
• dbanie o relacje posprzedażowe
• znajomość produktów lub usług firmy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie czasem
• praca pod presją czasu

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zamykanie sprzedaży
• planowanie działań handlowych
• aktywne słuchanie
• prowadzenie negocjacji handlowych
• rozpoznawanie potrzeb klientów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.
• rozwijać wiedzę o produktach, rynku i potrzebach klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• doskonalić komunikację, aktywne słuchanie i prezentowanie ofert.
• nauczyć się prowadzić rozmowy handlowe oraz finalizować sprzedaż.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w sklepie, call center lub na stanowisku junior sales.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i realizowane cele.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy zatrudnienia i systemu premiowego.
• dopasowywać aplikację do stanowisk handlowca, przedstawiciela handlowego lub doradcy klienta.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z doświadczeniem, kompetencjami i wynikami sprzedażowymi.
• opisać znajomość produktów, narzędzi crm i języków obcych.
• dołączyć krótką wiadomość aplikacyjną i wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu.