Praca księgowy, Konin

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie terminami płatności
• rozwiązywanie problemów księgowych
• kontrola poprawności zapisów księgowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dyskrecja i przestrzeganie poufności
• znajomość zasad rachunkowości

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikowanie się z klientami i urzędami
• monitorowanie terminów płatności
• współpraca z audytorami
• znajomość przepisów podatkowych
• planowanie i organizowanie pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków, fakturowania i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć uznany kurs rachunkowości.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i ubezpieczeń społecznych.
• rozwinąć dokładność, dyskrecję, umiejętność analizy danych i organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo księgowości.
• rozpocząć pracę na stanowisku młodszego księgowego lub asystenta księgowego.
• nauczyć się księgować dokumenty, przygotowywać deklaracje i uzgadniać salda.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm i w biurach rachunkowych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, zakresu obowiązków i formy zatrudnienia.
• dopasować aplikację do ofert dla młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z wykształceniem, kursami, znajomością programów i doświadczeniem praktycznym.
• opisać konkretne umiejętności, takie jak księgowanie faktur, obsługa excela i rozliczenia podatkowe.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego ogłoszenie.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.