43 oferty pracy w Koninie

Wyróżnione oferty pracy

Spedytor / spedytorka międzynarodowy po Europie

GABI JERCZYŃSKI spółka komandytowa

  • Łęka Opatowska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca C+E (K/M)

JD SP. Z O. O. SP. KOMANDYTOWO-AKCYJNA

  • 8 000-13 000 zł netto / mc
  • Opole
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Spedytor (m/k)

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

  • Słubice
  • umowa o pracę
Dodana

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 43 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy spedytora/spedytorki w Koninie

Jakie jest średnie wynagrodzenie spedytora/spedytorki w Koninie?

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 447 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 038 zł do 11 857 zł brutto.

Ile ofert pracy dla spedytora/spedytorki jest dostępnych w Koninie?

W Koninie jest 44 oferty pracy dla spedytora/spedytorki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla spedytora/spedytorki w pobliżu miejscowości Konin?

Oferty pracy dla spedytora/spedytorki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Turek, Koło, Słupca, Brudzew.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako spedytora?

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość rynku transportowego
  • znajomość incoterms
  • negocjowanie stawek i warunków przewozu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • komunikacja z klientami i przewoźnikami
  • monitorowanie realizacji dostaw

Jak wygląda typowy dzień pracy spedytora/spedytorki?

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • rozwiązywanie problemów logistycznych
  • znajomość przepisów transportowych
  • dokładność i dobra organizacja pracy
  • umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
  • budowanie relacji z przewoźnikami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako spedytora?

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem
  • poznać podstawy prawa transportowego, incoterms i dokumentacji przewozowej
  • nauczyć się obsługi programów tms oraz giełd transportowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć dobrą znajomość języka angielskiego, a dodatkowo rozważyć naukę języka niemieckiego
  • rozwinąć umiejętność negocjowania stawek i kontaktu z przewoźnikami
  • poznać zasady planowania tras, czasu pracy kierowców i kosztów transportu

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej, logistycznej albo transportowej
  • pracować na stanowisku asystenta spedytora lub specjalisty ds. obsługi klienta
  • ćwiczyć organizowanie przewozów krajowych i międzynarodowych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy oraz stronach firm transportowych
  • sprawdzać wymagania dotyczące języków, systemów informatycznych i rodzaju transportu
  • dopasować umiejętności do ofert dotyczących spedycji krajowej lub międzynarodowej

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające znajomość logistyki, języków i programów branżowych
  • opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w kontakcie z klientem lub przewoźnikiem
  • dołączyć krótki list motywacyjny do wybranych aplikacji