Praca spedytor, Konin

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 594 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 175 zł do 12 013 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja z klientami i przewoźnikami
• organizacja transportu
• podejmowanie szybkich decyzji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość incoterms
• obsługa giełd transportowych

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie transportu
• znajomość przepisów transportowych i celnych
• prowadzenie negocjacji handlowych
• analizowanie tras i terminów dostaw
• koordynowanie pracy kierowców

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia związane z logistyką, transportem albo ekonomią.
• poznać zasady organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych.
• nauczyć się obsługi programów do zarządzania transportem i pakietu biurowego.
• rozwinąć znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć wiedzę o przepisach transportowych, celnych i czasie pracy kierowców.
• poznać dokumenty przewozowe, w tym cmr, zlecenia transportowe i faktury.
• rozwinąć umiejętności negocjowania stawek oraz kontaktu z klientami i przewoźnikami.
• uzyskać certyfikaty lub ukończyć kursy z zakresu spedycji i logistyki.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej, transportowej albo logistycznej.
• pracować na stanowisku asystenta spedytora lub specjalisty ds. obsługi klienta.
• nauczyć się planować trasy, monitorować dostawy i rozwiązywać problemy transportowe.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze giełd transportowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm logistycznych.
• sprawdzać wymagania dotyczące języków, systemów transportowych i rodzaju spedycji.
• porównywać zakres obowiązków, formę zatrudnienia oraz możliwości rozwoju.
• dopasować aplikację do ofert spedycji krajowej, międzynarodowej, morskiej lub lotniczej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość transportu, języków i programów biurowych.
• opisać doświadczenie w kontakcie z klientami, planowaniu oraz koordynacji zadań.
• dołączyć certyfikaty, ukończone kursy i informacje o obsługiwanych systemach.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.