Praca księgowy, Łaziska Górne

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dbałość o poufność danych
• sporządzanie sprawozdań finansowych
• dokładność i skrupulatność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacja z klientami i urzędami
• rozliczanie podatków

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• dokładność i skrupulatność
• rozliczanie podatków
• rozliczanie wynagrodzeń
• analizowanie dokumentów finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości lub kadr i płac
• poznać aktualne przepisy podatkowe, rachunkowe i prawa pracy
• rozwijać umiejętność analizy dokumentów oraz dbałość o szczegóły

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym
• zdobyć doświadczenie w księgowaniu faktur, rozliczaniu podatków i przygotowywaniu deklaracji
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub księgowego
• porównać wymagania dotyczące programów księgowych, wykształcenia i doświadczenia
• dopasować kompetencje do wybranych ofert pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe
• opisać znajomość programów księgowych, przepisów oraz arkuszy kalkulacyjnych
• wysłać cv wraz z krótkim, dopasowanym listem motywacyjnym